青海省人社廳、省衛健委、省醫保局、省總工會日前聯合下發《通知》，從8月中旬至10月中旬，在全省范圍內集中開展女職工權益保障專項執法行動，聚焦女職工產假、哺乳時間等權益問題，依法履行監管職責，排查化解突出矛盾，查處違法案件，糾正違法行為，切實維護女職工合法權益。

　　青海四部門專項執法行動以女職工較多、社會關注度較高的行業企業以及近年來曾發生過女職工權益維護問題的用人單位為重點，主要檢查用人單位遵守《女職工勞動保護特別規定》和落實女職工勞動合同、工資支付和社會保險情況，用人單位關于女職工合法權益勞動保障制度規章以及女職工權益保護專項集體合同簽訂和女職工產假待遇落實情況。

　　同時，專項執法行動還將重點檢查女職工比較多的用人單位建立女職工衛生室、孕婦休息室、哺乳室等設施和女職工組織建設、心理健康維護的情況，用人單位發布含有性別歧視性內容招聘信息的情況及其它有關女職工權益保護法律、法規執行情況等內容。

　　據介紹，青海專項執法行動分集中宣傳和自查階段兩個階段組織實施。開展專項執法檢查階段，全省各地人社部門會同衛生健康、醫療保障、工會等部門組成聯合執法檢查組，對本轄區內用人單位維護女職工合法權益情況進行全面排查，特別是對女職工較多的用人單位和社會關注度較高的高科技行業用人單位進行重點檢查，切實維護女職工合法權益。