7月23日，上海市總工會十四屆九次全委（擴大）會議審議并通過《進一步深化上海工會改革實施方案》（以下簡稱《方案》），從7個方面制定17項具體改革任務(wù)，包括探索更加靈活的企業(yè)工會組織架構(gòu)、優(yōu)化工會服務(wù)陣地布局和功能等創(chuàng)新舉措。

　　7個方面包括筑牢與時代同頻共振的職工宣傳思想文化陣地，建設(shè)全域覆蓋的工會組織體系，優(yōu)化立足需求精準(zhǔn)導(dǎo)向的服務(wù)體系，完善促進職工全面發(fā)展的維權(quán)體系，構(gòu)建數(shù)字化轉(zhuǎn)型背景下職工創(chuàng)新和技能提升體系，建設(shè)數(shù)字賦能、高效協(xié)同的智慧工會，提供支持有力、監(jiān)管有效的組織保障等。

　　依據(jù)《方案》，上海市總將成立進一步深化上海工會改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和組織實施全市工會系統(tǒng)深化改革工作。上海各區(qū)局產(chǎn)業(yè)工會將根據(jù)《方案》制定具體的實施計劃。

　　《方案》推出多項創(chuàng)新舉措。包括探索更加靈活的企業(yè)工會組織架構(gòu)，鼓勵規(guī)模型企業(yè)集團按照企業(yè)新管理秩序和流程架構(gòu)，打破傳統(tǒng)的組織、部門、業(yè)務(wù)邊界，探索跨區(qū)域、跨部門、跨工種的工會組織架構(gòu)，實現(xiàn)非公企業(yè)工會動態(tài)組建率達到85%，工會服務(wù)有效覆蓋100萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者；優(yōu)化工會服務(wù)陣地布局，構(gòu)建市、區(qū)、街鎮(zhèn)、“小二級”工會服務(wù)站點和戶外職工愛心接力站、職工健康服務(wù)點、職工書屋、愛心媽咪小屋、職工學(xué)堂等組成的四級服務(wù)體系，同時，優(yōu)化工會服務(wù)陣地功能，制定標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)清單，鼓勵站點拓展個性化服務(wù)；推動職工技能晉升激勵機制建設(shè)，推動政府把優(yōu)秀技能人才納入本市居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的梯度化人口政策體系，推動行業(yè)、企業(yè)落實職工技能提升與薪酬待遇聯(lián)動。

　　上海市人大常委會副主任、市總工會主席莫負春提出，上海各級工會要落實推動工會深化改革的各項方案，充分激發(fā)工會干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在動力，聚焦工會改革的重點難點，破解工作瓶頸。試點單位要率先發(fā)揮好示范帶頭作用，及時總結(jié)經(jīng)驗，提供可復(fù)制可推廣的做法。