近日，廣東印發(fā)《關(guān)于促進勞動力和人才社會性流動體制機制改革的實施意見》，明確強化就業(yè)優(yōu)先政策創(chuàng)造流動機會、深化戶籍制度改革暢通流動渠道、拓寬技術(shù)技能人才上升通道等多項措施。

　　《意見》指出，推動經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展，建立就業(yè)與產(chǎn)業(yè)、教育、醫(yī)療等政策協(xié)同機制，加大財政對穩(wěn)就業(yè)的支持力度；加快建立具有國際競爭力的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系；推動城鄉(xiāng)區(qū)域協(xié)調(diào)發(fā)展促進流動均衡；打造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)高地，增強流動動力。

　　通過完善評價激勵機制，拓展社會性流動空間。具體包括，拓展基層人員發(fā)展空間，加大對基層一線人員獎勵激勵力度，拓寬技術(shù)技能人才上升通道，推行職業(yè)技能等級制度。其中，對長期在基層一線工作的人員和集體，在評比表彰、職稱評定、人才項目評選等方面予以傾斜；探索實現(xiàn)職業(yè)技能等級證書和學(xué)歷證書互通銜接，暢通新職業(yè)從業(yè)人員職業(yè)資格、職稱、職業(yè)技能等級認定渠道，破除身份、學(xué)歷、資歷等障礙，突出品德、能力、業(yè)績評價導(dǎo)向。