“對我來說，安陽的人才引進計劃讓我感到未來可期，落實了安居房心里也踏實。”3月初，剛剛入住安陽市人才安居房的張昊十分開心。

　　作為安陽鋼鐵集團通過“洹泉涌流”計劃招聘來的急需緊缺人才，張昊入職不久后，申請到了當地的人才安居房。

　　“洹泉涌流”是安陽2020年3月推出的一個人才集聚計劃。該市從全市重點企業中首批篩選了1001家，拿出一批關鍵重要崗位，通過“1+17”政策用真金白銀重點引進急需緊缺人才、青年儲備人才和其他特殊人才。

　　在河南，像安陽這樣“筑巢留鳳”的做法成為各地招攬人才、留住人才的常態。

　　在洛陽，為不斷完善人才住房保障機制，深入實施人才強市戰略，今年的洛陽市青年人才公寓項目首批推出精裝修房源800套。只要是洛陽市市直機關、市屬事業單位、駐洛高校、本地企業和民辦非企業單位全職引進，或在洛陽創辦經登記注冊且正常經營3個月以上企業的，年齡不滿40周歲的全日制博士研究生、全日制碩士研究生、“雙一流”建設高校和建設學科的全日制本科畢業生、QS世界大學最新綜合排名前100名的國（境）外高校全日制本科畢業生，在規定的畢業年限內都可進行申報。60平方米、90平方米、120平方米3種戶型每月租金分別為180元、210元、240元，遠低于市場價格。

　　“城市發展速度越快，對高質量人才的需求也就越大，青年人才公寓建設自然提上日程。”洛陽市機關事務管理局相關負責人介紹說，該市計劃在未來5年實現全市人才資源總量新增50萬人左右。

　　在南陽，通過啟動“諸葛英才計劃”建成的諸葛英才公寓，專門用于解決人才的短期租賃和過渡周轉用房。

　　公寓分為兩類戶型，Ⅰ類面積不超過200平方米，Ⅱ類面積不超過90平方米。屬于國內外頂尖人才、國家級人才或省級優秀人才的，可申請入住Ⅰ類戶型，個人免交租金；其他高層次人才和優秀青年人才可申請入住Ⅱ類戶型。

　　據了解，南陽市級層面“諸葛英才公寓”項目在宛城區五里堡街道呂莊社區，目前已建成175套，正在精裝修。而全市17個縣（市、區）比照市里，實行差異化人才政策，通過共建、籌建、回購、整合現有房源等形式集中建設“諸葛英才公寓”近2000套，目前入住率已達70%以上。

　　“河南各地出臺政策服務人才、留住人才，后續我們將從硬性投入轉為軟性服務，從前端服務到后續配套，從高層次向多層次延伸，建立適合人才發展‘小氣候’，打造河南人才政策新的比較優勢，這也是下一步人才工作新的增長點。”河南省人力資源和社會保障廳負責人說。