三大舉措保發放
　　去年是個特殊時期，采取了特殊政策，為了減輕企業負擔，人社部門以空前的力度減免了企業社保費。

　　全年減免社保費1.54萬億元，其中養老保險，占到1.33萬億元，這為緩解企業經營壓力、穩就業起到了重要作用，但是也對養老保險產生一定的影響，有少數省份養老金發放壓力較大。為此，去年人社部門為了保發放，采取了相應的一些舉措。

　　一是全面啟動了省級養老基金的統收統支，加強省域內基金之間的平衡和調度。去年底，全國所有省份，包括新疆生產建設兵團都實現了省級養老基金的統收統支。

　　二是加大基金中央調劑力度。去年企業養老保險中央調劑的比例從3.5%提高到4%，全年調劑金的總規模達到7400億元，跨省調劑的基金達到了1768億元。

　　實際上是什么概念呢？就是按一定比例收取上來的各省養老基金，按照各省發放養老金的人數反饋，對于養老基金負擔比較重的省就能起到調劑作用。

　　三是建立了定期調度機制，確保發放及時到位。密切關注各地具體情況，及時進行調度。去年湖北疫情較重，人社部門就提前預撥養老保險調劑金。去年也動用了一部分養老基金的儲備。

　　通過以上措施，不僅做到了養老金按時足額發放，還繼續提高了養老金的水平，有1.2億人得到了實惠。

　　能夠確保養老金的準時足額發放

　　第一，當期能平衡。養老保險基金當期的收支相抵以后，還略有結余。2019年當期的結余是3400多億元，去年情況特殊，今年恢復養老保險的正常征收以后，預判收支相抵以后也還會略有結余。

　　第二，歷史有積累。積累用了一部分以后，現在還有累計結余4.7萬億元。

　　第三，財政有補助。中央財政對養老保險基金的補助力度持續加大，去年達到了5800多億元，并重點向西部地區和老工業基地傾斜。

　　第四，增值有渠道。結存的養老保險基金投資運營的規模在不斷擴大，目前委托資金已經達到了1.2萬億元。在保證基金安全的前提下，實現了保值增值。

　　第五，長遠有儲備。全國社會保障戰略儲備基金權益已經達到了2.4萬億元，2000年建立的時候是200億元，通過劃撥部分國有資產，這個基金還在不斷充實和擴大。

　　另外，在實現省級統籌的基礎上，人社部門也在加快研究實施養老保險全國統籌，這將進一步提高基金的抗風險能力。