今年上半年，撫順市穩就業工作戰績不俗：累計舉辦招聘活動78場、發布就業崗位3.5萬個、組織2100余名高校畢業生參加線上招聘、為建檔立卡貧困勞動力提供就業崗位5000個……近日，撫順市政府出臺《關于深入實施就業優先政策進一步做好穩就業工作的實施方案》，多管齊下，精準施策，力保穩就業工作落到實處。

　　為穩定企業和個體工商戶就業崗位，撫順市加大援企穩崗返還力度，對暫時生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員的參保企業，適當放寬穩崗返還政策認定標準，對由于保障供應而造成損失的企業給予傾斜支持，返還標準按6個月的2019年月人均失業保險金和2020年企業參保職工平均人數確定。這些政策的實施期限均延長至今年12月31日。

　　充分挖掘內需，拓展就業空間。撫順市明確重要產業規劃帶動就業目標，優先投資就業帶動能力強、有利于農村勞動力就地就近就業和高校畢業生就業的產業。推動撫順跨境電子商務綜合試驗區建設，簡化小微跨境電商企業貨物貿易收支手續，允許年度貨物貿易規模在20萬美元以下的小微跨境電商企業不辦理“貿易外匯收支企業名錄”登記手續，直接到支付機構或銀行辦理貿易收支業務。加快推進數字產業、工業互聯網和智慧城市建設，推進相關市場主體登記注冊便利化，放寬新興行業企業名稱登記限制，促進新產業、新業態、新模式快速發展。

　　促進勞動者多渠道就業創業。撫順市大力開展高校畢業生、農民工、退役軍人、建檔立卡貧困勞動力、殘疾人等重點群體和高危行業領域、企業新型學徒制、企業職工崗位技能提升等職業技能培訓工作，支持職業院校積極承擔培訓任務，落實線上培訓補貼政策。將20歲以下有意愿的登記失業人員納入勞動預備制培訓政策范圍，實施期限至今年12月31日。支持創業孵化載體建設。面向全市所有符合條件的孵化平臺給予支持，補貼方式由定額補助調整為按實際支出的基本運營和公共服務等費用的一定比例給予補助。支持新就業形態和多渠道靈活就業，大力發展“小店經濟”“夜經濟”和平臺經濟。

　　精準推進重點群體就業。全市提供150個事業單位崗位，面向大學畢業生進行定向招聘。國有企業今明兩年連續擴大高校畢業生招聘規模。持續實施“三支一扶”計劃等基層服務項目，加大政府購買面向鄉鎮（街道）、村（社區）的公共管理和社會服務事項工作力度，鼓勵承接主體優先吸納公益性崗位安置期滿退出的高校畢業生。確保2020年在撫順有就業意愿的建檔立卡貧困家庭高校畢業生100%就業。支持農民工就業創業。引導返鄉農民工就地就近就業。采取以工代賑方式，優先安排返鄉務工人員和建檔立卡貧困勞動力參與政府投資基礎設施工程、農村危房改造等項目建設。