為了應(yīng)對疫情對就業(yè)工作造成的不良影響，黑龍江省總工會著力打造五個平臺，拓寬就業(yè)渠道，挖掘就業(yè)潛力，力爭讓求職者與用人單位取得雙贏的效果。
黑龍江省總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，往年傳統(tǒng)的線下就業(yè)招聘會，今年因?yàn)橐咔橛绊懚脑诰�上求職平臺進(jìn)行。截至目前，已經(jīng)有1400多個企業(yè)帶著近萬個招聘崗位前來參會，互聯(lián)網(wǎng)上的展示與交流增加了求職者與用人單位彼此選擇的針對性和有效性。
黑龍江省總還充分發(fā)揮工會組織自有和合作培訓(xùn)資源，通過“職工職業(yè)技能培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)平臺”，為下崗、轉(zhuǎn)崗、農(nóng)村富余勞動力、困難職工家庭高校畢業(yè)生提供培訓(xùn)、就業(yè)一體化的服務(wù)。
另外，黑龍江全省打造的34個職工創(chuàng)業(yè)孵化基地形成了“項(xiàng)目孵化”就業(yè)平臺，將免費(fèi)為有創(chuàng)業(yè)意愿的職工提供孵化服務(wù)，通過孵化一批創(chuàng)業(yè)企業(yè)和項(xiàng)目，培育一批創(chuàng)業(yè)典型，解決一批城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)、下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)就業(yè)問題。
與此相關(guān)，黑龍江省總設(shè)立職工創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)扶持資金形成了“創(chuàng)業(yè)支撐”就業(yè)平臺，在疫情期間可以更好地助力解決已有創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目職工的資金短缺問題，拓寬吸納勞動力的渠道。
除了以上四個平臺之外，黑龍江省總還充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵、勞動模范、龍江工匠等先模優(yōu)勢，打造“創(chuàng)業(yè)標(biāo)兵引領(lǐng)促就業(yè)平臺”。通過巡回演講、就業(yè)指導(dǎo)等方式，發(fā)揮優(yōu)秀典型的經(jīng)驗(yàn)、資源，增加就業(yè)機(jī)會，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情，提高求職成功率。
