近日，自治區人力資源和社會保障廳等五部門聯合啟動“2024年金秋招聘月活動”。活動為期1個月，主要為民營企業、中小微企業、個體工商戶以及高校畢業生、農民工、退役軍人、登記失業人員等群體搭建就業平臺，促進人力資源供需匹配，幫助企業引進緊缺人才，確保就業有崗位、企業得人才、政府惠民生。

          據了解，活動期間全區各地將開展“金秋訪企”對接服務工作，建立企業用工臺賬，及時掌握轄區勞動者特別是長期登記失業人員、離校未就業高校畢業生及初中、高中畢業后未升學人員等新生勞動力就業情況，全面了解其就業需求，建立就業服務實名制臺賬。及時梳理更新本地政策清單，深入高校、社區、集市、夜市等廣泛開展政策宣講活動，在鄉鎮（街道）、社區（鄉村）等基層服務站點設置政策咨詢窗口，組織開展招聘對接活動，有序開展定制化、分行業、分群體等小型化專場招聘。組織重點招聘用工企業進園區、進校區、進社區，建立“家門口”就業服務機制，將就業服務延伸至社區（鄉村）等基層服務站點。大力實施穩內拓外促就業行動，采取“請進來”與“走出去”相結合的方式，赴西北五省區、長三角、珠三角等地開展“訪企拓崗”活動，“點對點”向周邊及發達省份輸轉勞動力，拓寬區內勞動者赴外就業渠道。加強與區外勞務工作站、重點用人單位對接，組織零工人員與用人單位分職業（工種、崗位）開展對接洽談，提供信息發布、現場對接、即時確認、當日到崗等快速服務。

          針對離校未就業高校畢業生、長期登記失業人員及初中、高中畢業后未升學人員等群體就業，我區將組織職業指導師赴區內各高校開展巡回宣講活動，實施分層分類職業指導，開展“1131就業幫扶服務”，增強其求職信心和就業能力。