日前，《甘肅省促進殘疾人就業三年行動實施方案（2022—2024年）》印發，力爭到2024年全省實現城鄉新增殘疾人就業3萬人，殘疾人就業創業能力持續提升，就業權益得到更好保障。

         《方案》明確，各級機關、事業單位要認真落實機關、事業單位帶頭安排殘疾人就業的部署，在公務員錄用、遴選、選調和事業單位公開招聘等工作中，可以給予適當放寬開考比例、年齡、戶籍等傾斜政策，切實保障殘疾人就業權利。建立各級機關、事業單位安排殘疾人就業情況統計制度，制定機關、事業單位按比例安排殘疾人就業工作項目推進計劃。

         甘肅省要求，健全殘疾人就業援助制度體系，進一步提升就業困難殘疾人的就業率。在農村，落實鞏固殘疾人脫貧攻堅成果各項政策和措施，鄉村就業工廠（幫扶車間）和農村殘疾人就業幫扶基地按規定通過現有資金渠道予以支持，促進農村殘疾人就地就近就業；在開發鄉村公益性崗位和就業幫扶車間招工時，對殘疾人脫貧戶和防返貧監測對象家庭予以重點照顧傾斜，確保有勞動能力且有就業意愿的農村殘疾人脫貧戶和防返貧監測對象家庭勞動力至少1人實現就業。實施殘疾人大學生就業幫扶行動，各相關部門要建立高效的分工合作、政策共享、信息交換、運轉協調工作機制，及時掌握在校殘疾人大學生數據，建立“一生一策”就業服務臺賬，開展“一對一”精準服務。

         甘肅將對殘疾人就業制定組織推動、資金保障、信息支撐措施，確保相關措施落地落實；同時，堅決防范和打擊虛假安排殘疾人就業、侵害殘疾人就業權益的行為。