職場觀察
發布時間：
2019-08-14點擊次數：
551
半年前，我所在公司將部分生產線發包給了胡某。因擔心人員流失，公司和胡某隱瞞了發包事實，讓該生產線的員工繼續工作，工資仍由公司發放，但從胡某的承包款中支付。4個月前，我在工作中不慎受傷，花去7萬余元醫...
[全文]
發布時間：
2019-08-14點擊次數：
1851
“聽領導的話”是職場規則。作為職工，能夠服從管理，兢兢業業的工作無可厚非。然而，“聽話”也不是毫無底線的。有些人覺得既然是領導的命令，我只是聽從指揮，應該不會被處罰，但事實卻并非如此。如果無底線地...
[全文]
發布時間：
2019-08-14點擊次數：
1901
人在職場，小病需要休息幾天，大病則需要住院甚至是長時間休息。職工無論是小病或是大病，向用人單位請病假是繞不過去的一個環節。但是，病假如何請、能請多少天、需要什么證明，這些在勞動者心里都應該有本“明...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
2751
對于網曝“邢臺交通綜合執法趁難索錢”問題，寧晉縣交通運輸局12日通過官方微信公號“寧晉交通”作出回應。
回應稱，經寧晉縣交通運輸局專項調查組調查，8月7日凌晨4時許，貨...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
2151
記者13日從遼寧省市場監督管理局獲悉，通過深入了解違法失信企業對自我信用修復的呼聲和需求，遼寧省市場監管局研究出臺了《關于做好嚴重違法失信企業信用修復管理工作的通知》...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
5151
競業限制，是《中華人民共和國勞動合同法》的重要內容。根據該法，用人單位與勞動者可以約定保守單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用人單位可以與之約定在解除或者終止勞動合...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
7801
2019年6月17日，山西某職校在校生劉某到北七家鎮某科技公司實習，入職時公司稱實習工資會按照實際表現發放。2019年7月底，公司支付劉某工資1800元。劉某認為公司給的工資低于北京市最低工資標準。公司稱，為劉某...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
5601
日前，貴州省安委辦召開安全生產集中約談會，對4月以來轄區內發生較大事故的威寧、納雍、玉屏、獨山四縣政府，較大事故涉及的廣西寧鐵咨詢監理集團公司、納雍縣董地鄉長寨砂石...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
4251
7月30日，距租房合同到期還有兩個月，張霖琦接到中介電話，對方稱公司出新規，8月1日后續簽要交中介費。考慮到目前租住地交通便利，且大多數房源掌握在中介手中，搬家換房也得交中介費，張霖琦便匆忙前往中介公司...
[全文]
發布時間：
2019-08-13點擊次數：
1751
記者從天津市人社局獲悉，為進一步打造良好營商環境，持續降低企業用工成本，在下調社保費率后，預計今年全年可為天津市企業減負77億元，在降低社保費率的同時，參保人員的社保待遇計發辦法保持不變。
據...
[全文]
