日前,山東省住房城鄉(xiāng)建設(shè)廳等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于進一步推進城鎮(zhèn)住房保障家庭租賃補貼工作的指導意見》,首次明確將符合住房保障條件的城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)無房職工、穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員納入住房租賃補貼的保障范圍,以家庭為單位實施。

　　補貼標準結(jié)合當?shù)刈》孔赓U市場的租金水平、保障對象的收入和財產(chǎn)狀況等因素。補貼面積原則上1人的保障家庭按30平方米、2人的保障家庭按45平方米、3人及以上的保障家庭按60平方米發(fā)放補貼。

　　該指導意見對六類群體建立起梯度保障：對符合條件的特困人員家庭優(yōu)先保障,對城市低保、低收入住房困難家庭全面保障,對城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難群體、新就業(yè)無房職工和穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員實施分層級差別化住房租賃補貼,保障其基本住房需求。

　　其中，城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員指持有當?shù)睾戏ㄓ行У木幼∽C、人均收入低于上年度當?shù)爻擎?zhèn)人均可支配收入一定比例、在當?shù)責o自有住房、未享受其他住房補貼政策、穩(wěn)定就業(yè)并辦理就業(yè)登記、正常繳存社會保險和住房公積金的人員。

　　指導意見明確不同群體的保障方式將分類確定。原則上符合條件的特困人員家庭應(yīng)采取實物保障；城市低保、低收入住房困難家庭以實物保障為主,住房租賃補貼保障為輔;城鎮(zhèn)中等偏下收入住房困難家庭、新就業(yè)無房職工、城鎮(zhèn)穩(wěn)定就業(yè)外來務(wù)工人員以住房租賃補貼保障為主,實物保障為輔。

　　按照指導意見,新就業(yè)無房職工累計保障期限原則上不超過36個月,對超過保障期限仍符合其他保障對象條件的,可按規(guī)定變更保障類別,繼續(xù)申請保障。其他保障對象不設(shè)定累計保障期限。