2014年華中地區(qū)應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)力如何？智聯(lián)招聘在線問(wèn)卷調(diào)查了7101名畢業(yè)生。昨天，該網(wǎng)站公布的調(diào)查結(jié)果顯示，畢業(yè)生求職人均投遞簡(jiǎn)歷26.5份，人均獲得面試機(jī)會(huì)5.1個(gè)。

　　調(diào)查顯示，2014屆華中地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生，畢業(yè)后選擇就業(yè)的占72.1%，選擇在國(guó)內(nèi)深造的占17.8%，選擇出國(guó)留學(xué)的占4.9%，選擇創(chuàng)業(yè)的占4.6%。畢業(yè)生選擇深造的原因，排名首位的是“期望未來(lái)更好的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會(huì)”，占31.2%；排在第二、第三位的，分別是“專業(yè)深度要求”、“自己的興趣所在”。

　　受調(diào)查畢業(yè)生中，平均每人投出26.5份求職簡(jiǎn)歷，高于去年的20.9份；平均每人獲得5.1次面試機(jī)會(huì)，低于2013年的5.3個(gè)。截至2月底，平均每個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生擁有1.6個(gè)offer（錄用通知），低于去年的2.2個(gè)。求職目標(biāo)明確、有相關(guān)的實(shí)習(xí)經(jīng)歷，是應(yīng)屆畢業(yè)生獲得offer的最重要原因。

　　智聯(lián)招聘人力資源專家分析，總體來(lái)看，2014年華中地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生比去年的應(yīng)屆畢業(yè)生投遞了更多求職簡(jiǎn)歷，但獲得的面試機(jī)會(huì)和offer數(shù)量卻不及去年，這表明今年華中地區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生的求職難度有所增加。大學(xué)生在找工作前僅僅擁有在學(xué)校學(xué)習(xí)到的相關(guān)知識(shí)是不夠的，相關(guān)的工作訓(xùn)練，掌握工作的基本要求，有助于成功獲得offer。