記者日前從山東省財政廳獲悉，今年1月至6月，山東從穩崗位、提技能、促創業、兜底線等多角度出發，強化政策扶持引導，加大資金支持力度，確保守牢就業基本盤，上半年向全省5.79萬戶參保單位返還資金3.87億元。

          “企業是吸納就業的主體，穩企業就是穩就業。”山東省財政廳社會保障資金管理服務中心主任李風介紹，山東綜合運用財政支持、稅收優惠、社會保障等政策，引導各項政策協同發力，穩定企業這一吸納就業“主渠道”。

          在落實國家出臺的系列減稅降費政策，延續實施階段性降低工傷保險、失業保險費率政策等的同時，山東頂格延續實施失業保險穩崗返還、技能提升補貼等政策。今年1月至6月，山東向15.34萬人發放技能提升補貼2.75億元。此外，山東還下達資金36.7億元，深入實施城鄉公益性崗位擴容提質行動，全省新開發城鄉公益性崗位2.01萬個、新安置上崗0.87萬人。

          金融機構穩崗擴崗專項貸款也在同步發力。今年1月至6月，山東已發放穩崗擴崗專項貸款142.9億元，惠及3345家小微企業，穩定擴大崗位15.5萬個。

圍繞提升就業技能這個解決結構性就業矛盾的關鍵之舉，山東省財政每年安排資金5600萬元，圍繞高端裝備、新能源、人工智能等先進產業需求，遴選13所技工教育優質學校、54個優質專業給予獎補支持，打造技能人才培養高地。除了獲得“中華技能大獎”“全國技術能手”等國家級榮譽的領軍人才可獲得獎勵之外，山東每年支持遴選齊魯首席技師約150名，每兩年選拔一次山東省技術技能大師，給予相應的津貼獎勵。這些集成式的激勵政策，為提升就業質量和穩定性，及弘揚“工匠精神”提供了有力支撐。