近日，青海省人社廳、省教育廳、省財政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》，從拓展就業(yè)渠道、提升就業(yè)能力、優(yōu)化就業(yè)服務(wù)、營造良好環(huán)境等方面細(xì)化提出20條穩(wěn)就業(yè)政策舉措，力促高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

           促進(jìn)就業(yè)方面，青海整合優(yōu)化吸納就業(yè)補貼和擴崗補助政策，延續(xù)實施國有企業(yè)增人增資政策，對招用畢業(yè)年度及離校兩年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生及失業(yè)青年的企業(yè)，綜合運用一次性擴崗補助、社會保險補貼等支持政策，推行“直補快辦”，激勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。同時，對高校畢業(yè)生靈活就業(yè)的，按規(guī)定落實不超過2年、70%的社保補貼。

           支持創(chuàng)業(yè)方面，青海支持非全日制就業(yè)、自由職業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)等就業(yè)形式，深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實體經(jīng)濟融合發(fā)展創(chuàng)造的就業(yè)機會，對有創(chuàng)業(yè)需求的畢業(yè)生按規(guī)定申請不超過30萬元的創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，正常運行一年以上的給予1萬元的一次性創(chuàng)業(yè)補貼。同時，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，為創(chuàng)業(yè)畢業(yè)生提供場地支持、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、政策咨詢、融資貸款等服務(wù)，不斷增強實踐能力，發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)倍增效應(yīng)。

           提升能力方面，青海重點依托技能培訓(xùn)和就業(yè)見習(xí)，增強高校畢業(yè)生求職能力和就業(yè)競爭力，積極組織畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)、就業(yè)見習(xí)，并按規(guī)定給予培訓(xùn)補貼和見習(xí)補貼。鼓勵畢業(yè)年度高校畢業(yè)生參加職業(yè)技能等級認(rèn)定考核，取得職業(yè)技能等級證書。對在職業(yè)技能競賽中取得優(yōu)異成績的高校畢業(yè)生，按規(guī)定晉升相應(yīng)職業(yè)技能等級。

           拓寬渠道方面，青海引導(dǎo)基層就業(yè)、鼓勵自主創(chuàng)業(yè)、支持靈活就業(yè)，推進(jìn)“三支一扶”“西部計劃”等基層服務(wù)項目實施，持續(xù)挖掘醫(yī)療衛(wèi)生、養(yǎng)老服務(wù)、社會工作、司法輔助、科研助理等基層就業(yè)機會。今年，全省行政、事業(yè)單位招錄崗位數(shù)量同比分別增長83%、32%；“三支一扶”計劃招錄人數(shù)同比增加40人，目前已達(dá)到1950人。持續(xù)加強對口援青、東西部勞務(wù)協(xié)作省份對接協(xié)調(diào)，開展“組團式”就業(yè)創(chuàng)業(yè)，做好“點對點”輸送保障，已累計組織1680名畢業(yè)生赴外省就業(yè)實習(xí)。

           服務(wù)效能方面，青海打造“青海e就業(yè)”特色品牌，充分發(fā)揮新媒體、“大數(shù)據(jù)”作用，以“直播帶崗”“云課堂”“訪企探企”等特色招聘服務(wù)，開展“全國城市聯(lián)合招聘”等“12+N”公共就業(yè)服務(wù)活動。同時，加強高校畢業(yè)生實名管理，廣泛發(fā)放“一封信”、《就業(yè)政策清單》《求職服務(wù)指南》，落實1次政策宣傳、1次就業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推薦、1次就業(yè)見習(xí)或職業(yè)技能培訓(xùn)機會的“1131”就業(yè)服務(wù)。