碩士畢業(yè)后回不回國就業(yè)？回國后找什么樣的工作？什么職業(yè)穩(wěn)定又高薪，而更適合自己？等待著今年畢業(yè)的海外留學(xué)生們正在國內(nèi)的留學(xué)論壇上討論著就業(yè)話題，有的學(xué)生迫于無奈，拿當(dāng)前最流行的職業(yè)性格測試來消除就業(yè)帶來的恐懼。但3月底的這份《2013年留學(xué)人員回國就業(yè)報(bào)告》(文中簡稱《報(bào)告》)，無疑給了他們一個(gè)清晰的答案：回國率增長平均保持在出國率增長的2倍，2013年達(dá)到了8.25倍。教育部留學(xué)服務(wù)中心發(fā)布的這個(gè)驚人數(shù)據(jù)，證明回國就業(yè)成留學(xué)生們的“大眾選擇”。

　　《報(bào)告》顯示，2013年的出國人數(shù)達(dá)到了41.39萬人，回國人數(shù)則高達(dá)35.35萬人，同比增長29.53%，越來越多的中國留學(xué)人員選擇回國就業(yè)。57.94%的留學(xué)回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳尋找發(fā)展機(jī)會(huì)，首選在其他省會(huì)就職的留學(xué)回國人員的比例為22.54%，選擇其他地區(qū)的占19.53%。就所學(xué)學(xué)科而言，碩士和學(xué)士留學(xué)回國人員以工商管理、應(yīng)用經(jīng)濟(jì)學(xué)等商科類和社會(huì)科學(xué)類學(xué)科為主，博士留學(xué)回國人員以生物學(xué)、化學(xué)等理工科類學(xué)科為主。教育部留學(xué)服務(wù)中心針對(duì)2012年1萬多名留學(xué)回國人員的情況進(jìn)行了調(diào)查。數(shù)據(jù)顯示，約一半為國外1年期碩士學(xué)位項(xiàng)目畢業(yè)生。

　　留學(xué)生出現(xiàn)回國潮，高學(xué)歷海歸不斷加入回國大軍。為何他們會(huì)選擇回國就業(yè)？國外經(jīng)濟(jì)的不景氣，成了眾矢之的。

　　美國是中國留學(xué)生的第一大留學(xué)目的地國，但告別往年的經(jīng)濟(jì)繁榮，美國這兩年金融市場不景氣，整體就業(yè)情況并不樂觀。同樣在英國，據(jù)英國每日電訊今年三月份報(bào)道，40%的英國學(xué)生畢業(yè)半年后，仍在找工作，25%的學(xué)生畢業(yè)一年后仍在找工作的路上。英國本土一份由就業(yè)網(wǎng)站對(duì)676名畢業(yè)生所做的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，三分之一的學(xué)生畢業(yè)后平均每個(gè)月要投出20個(gè)崗位申請(qǐng)，接近一半的學(xué)生表示他們對(duì)沒有選擇一個(gè)職業(yè)性較強(qiáng)的專業(yè)而感到后悔。

　　在采訪中，國內(nèi)機(jī)構(gòu)對(duì)“海歸”的就業(yè)情況做了調(diào)查，結(jié)果比想象中的樂觀。

　　杭州一家專業(yè)機(jī)構(gòu)在2013年對(duì)289位赴美讀研的學(xué)子進(jìn)行了抽樣調(diào)查，除了少部分選擇繼續(xù)深造之外，77.9%的畢業(yè)生能在半年內(nèi)順利找到工作。在就業(yè)選擇上，超過四分之三的學(xué)生回到國內(nèi)就業(yè)，僅四分之一留在了美國。其中回國的學(xué)生一致認(rèn)為，回國發(fā)展更有前景。

　　而針對(duì)2010年學(xué)成回國的澳洲留學(xué)生的調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，在半年內(nèi)順利就業(yè)的學(xué)生人數(shù)達(dá)到86%，在所有已找到工作的學(xué)生中，73%都找到和自己所學(xué)專業(yè)對(duì)口的工作。

　　結(jié)果證明，在這場海歸的回國潮中，新一輪的逆襲正在國內(nèi)的就業(yè)大軍中崛起。

　　熱點(diǎn)訪談

　　向“海帶”Say NO！

　　整理胡鴻

　　在學(xué)生家長的留學(xué)咨詢中，與就業(yè)搭邊的提問率越來越高，有的孩子正計(jì)劃出去讀高中，就已經(jīng)開始關(guān)注留學(xué)國的就業(yè)率。出國后能否順利就業(yè)，孩子能否再發(fā)展，這些問題促使現(xiàn)在的留學(xué)家庭趨于理性。

　　去年是“史上最難就業(yè)年”，海歸也在這一年成了傳說中的“海帶”，這似乎給許多對(duì)留學(xué)充滿幻想的家庭一記警鐘。但事實(shí)上，新通每年在做這方面的調(diào)查，結(jié)果十分出人意料。

　　根據(jù)新通教育“2013年度學(xué)子就業(yè)報(bào)告”的數(shù)據(jù)顯示，8成以上的學(xué)生和家長認(rèn)為留學(xué)值得或非常值得，7成的學(xué)生在畢業(yè)后的半年內(nèi)找到工作。其中，根據(jù)抽樣回訪2010年赴美讀研的學(xué)生及家長所得的數(shù)據(jù)，近75%的學(xué)生選擇回國就業(yè)，而25%左右的學(xué)生在美就業(yè)。相對(duì)于英國較低的留學(xué)生當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率，以及美國目前并不樂觀的整體就業(yè)情況，這一數(shù)據(jù)傳達(dá)了較為積極的趨勢。

　　與新通的數(shù)據(jù)不謀而合的是，由中國與全球化研究中心聯(lián)合發(fā)布的《中國海歸發(fā)展報(bào)告(2013)》顯示，出國留學(xué)人員回到中國后，在半年內(nèi)找到工作的海歸人數(shù)達(dá)到86.3%，1年以上才找到工作的僅占5.5%。

　　這與社會(huì)上普遍流傳的“海龜變海帶”的說法并不一致。

　　另一個(gè)顯著的趨勢是，就業(yè)方向更加拓寬。在對(duì)2009-2010年期間前往澳洲就讀碩士的新通學(xué)生的抽樣回訪中，整體就業(yè)率達(dá)到97%，其中32%的畢業(yè)生在民企就業(yè)，其中不乏大型民企高管職位，增長明顯；26%就職于國有企業(yè)；12%就職于銀行；就職于外資企業(yè)的也占到10%以上；另有不少自己創(chuàng)業(yè)或繼承家族企業(yè)。

　　在調(diào)查中，成功就業(yè)的新通學(xué)子表示，“有效實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”對(duì)就業(yè)影響顯著。

　　所謂的有效實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)就是指豐富的工作經(jīng)歷，在單純的海歸背景競爭優(yōu)勢不如從前那么明顯的情況下，這是提升海歸就業(yè)力的主要因素之一。所以，學(xué)生在做留學(xué)規(guī)劃時(shí)，一定要注意實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)積累的“有效性”，選擇與就業(yè)方向接近的領(lǐng)域?qū)嵙?xí)，或者海外帶薪實(shí)習(xí)課程，這些都是將來就業(yè)的墊腳石。新通顧問在給學(xué)生做留學(xué)規(guī)劃時(shí)，會(huì)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)來提醒學(xué)生，積累這些無形的“有效經(jīng)驗(yàn)”。

　　當(dāng)然，學(xué)生應(yīng)該如何在做留學(xué)規(guī)劃的時(shí)候，選擇將來就業(yè)率高的好學(xué)校呢？我覺得可以從三個(gè)方向做基本的規(guī)劃，第一是參考排名，很多學(xué)生在參考學(xué)校排名時(shí)，會(huì)忽略一個(gè)內(nèi)容，就是就業(yè)情況，比如英國TIMES排名就通過對(duì)全英116所大學(xué)的9項(xiàng)指標(biāo)，包括研究水平、學(xué)生滿意度、學(xué)位等級(jí)以及就業(yè)前景等進(jìn)行評(píng)估，得出評(píng)比結(jié)果，其中就業(yè)前景就是一項(xiàng)重要內(nèi)容。其次是地理位置，大城市比小城市有更多的實(shí)習(xí)和就業(yè)機(jī)會(huì)，學(xué)生有很多機(jī)會(huì)接觸知名企業(yè)。最后一項(xiàng)課程設(shè)置，很少得到關(guān)注，事實(shí)上也與就業(yè)有密切聯(lián)系。一個(gè)好的課程設(shè)置往往更貼近學(xué)生的就業(yè)方向，讓學(xué)生在與其他學(xué)校的同專業(yè)學(xué)生競爭時(shí)更具優(yōu)勢。