機(jī)電幼兒園停課風(fēng)波平息 36名老師全部返回崗位

　　教育

　　白云區(qū)機(jī)電幼兒園的停課風(fēng)波昨天平息，每人每月300元(含全勤獎)的加薪額，讓36名老師全部回到教室。

　　帶著“改善待遇”的訴求，廣州同泰路白云區(qū)機(jī)電幼兒園的36名老師前天集體罷課，讓孩子們一時(shí)間無課可上。園方只能啟動應(yīng)急方案，由幼教實(shí)習(xí)生和后勤人員臨時(shí)頂上。經(jīng)過一天的協(xié)商，在廣州市教育局永平片區(qū)教育指導(dǎo)中心的調(diào)解下，勞資雙方昨天終于達(dá)成協(xié)議。老師返崗，400多名孩子復(fù)課。

　　昨天，記者回訪白云區(qū)機(jī)電幼兒園。在勞資雙方的會議備忘錄上，有著10多名代表老師的簽名和園方代表簽字確認(rèn)。內(nèi)容主要為提高月薪及各類補(bǔ)貼承諾，基本得到所有老師的認(rèn)可。

　　以一名主班老師為例，在原本1900元的月薪基礎(chǔ)上，只要做到全勤和保障孩子安全的基本要求，將直接增加300元收入，算上工齡、超員、課外活動等各項(xiàng)補(bǔ)貼，會達(dá)到2300元上下。

　　田園長表示，再加600元的三保金等，校方會每月為每位主班老師付出近3000元的工作報(bào)酬。

　　“老師們太心急了。”田園長表示，其實(shí)早在上個(gè)月，老師們的加薪方案已上報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行審核。她向記者出示了《關(guān)于廣州市白云區(qū)機(jī)電幼兒園收費(fèi)備案的申請》，申請日期為2月21日，審核方為白云區(qū)物價(jià)局。申請里提及要“保障教職員工的權(quán)益和提高待遇”。

　　“超額招生”

　　是歷史問題

　　園方提供的資料顯示，白云區(qū)機(jī)電幼兒園的原負(fù)責(zé)人、現(xiàn)法人代表丘某某于去年6月因涉嫌經(jīng)濟(jì)問題潛逃，該案已進(jìn)入公訴階段。

　　“現(xiàn)在的許多問題都來自上一手遺留下來的歷史原因。”田園長表示，2011年8月起，以丘某某為代表的團(tuán)隊(duì)接管幼兒園，此后出現(xiàn)了前天被主管教育部門揭發(fā)的超標(biāo)招生等各種問題。

　　園方表示，超額招生問題，導(dǎo)致工作負(fù)擔(dān)加重，這是老師們提出的其中一項(xiàng)不滿與補(bǔ)償訴求。為此，園方采取按實(shí)際量補(bǔ)貼的方式，以每個(gè)超額孩子每月20元的標(biāo)準(zhǔn)，向主班老師進(jìn)行專項(xiàng)補(bǔ)貼，“每個(gè)老師平均能多拿50元”。