就業(yè)是最大的民生，高校畢業(yè)生等青年就業(yè)是重中之重。近年來，云南省把促進高校畢業(yè)生就業(yè)工作擺在突出位置，加強政策保障，強化供需對接，做好服務(wù)指導，開展就業(yè)幫扶，全力促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。
2022年以來，全省高校畢業(yè)生就業(yè)工作穩(wěn)步推進，困難群體畢業(yè)生去向落實率均高于全省平均水平。今年高校畢業(yè)生就業(yè)有望實現(xiàn)數(shù)量和質(zhì)量穩(wěn)中有升，保持總體穩(wěn)定、穩(wěn)中向好的就業(yè)態(tài)勢。
多渠道挖潛 擴容就業(yè)“蓄水池”
今年5月，由昆明理工大學、昆明理工大學津橋?qū)W院、昆明冶金高等專科學校等六所高校聯(lián)辦的云南省2025年六校聯(lián)動促就業(yè)活動在昆明理工大學舉辦。各高校結(jié)合自身實際和特點，將招聘領(lǐng)域從傳統(tǒng)有色金屬、機械制造、信息軟件等產(chǎn)業(yè)向新能源新材料、先進裝備制造、數(shù)字經(jīng)濟、生物醫(yī)藥等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)延伸，提供各類專業(yè)、不同層次的就業(yè)崗位8200余個。
近年來，新興行業(yè)的崗位需求旺盛。云南省持續(xù)強化對接，堅持“走出去”“請進來”雙向發(fā)力，招聘場景更加多元，供需兩端對接更加精準，招聘實效不斷提升。
通過深化“訪企拓崗促就業(yè)”專項行動，加強校企合作，支持高校主動走進園區(qū)、企業(yè)等挖掘更多崗位資源，為畢業(yè)生創(chuàng)造更多實習和就業(yè)崗位。2022年以來，全省累計組織高校書記、校長走訪企業(yè)6萬余家，拓展崗位83.9萬余個。云南省人社部門組織線上線下招聘活動2.49萬場次，提供崗位1574.49萬個。2024年秋季以來，全省教育系統(tǒng)提供各類線上線下招聘崗位超過140萬個，會同衛(wèi)生健康、工商聯(lián)等部門分行業(yè)分專業(yè)分區(qū)域舉辦師范類、醫(yī)藥類等線下專場招聘會55場次，提供崗位19.4萬個，畢業(yè)生就業(yè)渠道不斷拓寬。
同時，優(yōu)化政策性崗位招聘，挖掘機關(guān)事業(yè)單位編制存量，科學制定招錄計劃，開發(fā)基層就業(yè)崗位，接續(xù)實施“三支一扶”“特崗教師”“西部計劃”等項目，穩(wěn)定和擴大政策性崗位招錄規(guī)模，助力高校畢業(yè)生盡早就業(yè)。2025年全省累計挖掘政策性崗位13.6萬個，其中公務(wù)員招錄7521人、事業(yè)單位招聘35280人、基層服務(wù)項目招募6927人，較2024年增加2.02萬個，招錄規(guī)模穩(wěn)中有升。
云南省印發(fā)服務(wù)促進高校畢業(yè)生等青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)18條措施，實施青年創(chuàng)業(yè)興鄉(xiāng)三年行動，圍繞返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)做電商、高原特色農(nóng)業(yè)加工流通、休閑旅游等新產(chǎn)業(yè)新業(yè)態(tài)，組織開展“彩云雁歸”創(chuàng)業(yè)計劃、“興滇英才支持計劃”等，持續(xù)加強創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。目前，全省累計支持建設(shè)創(chuàng)業(yè)小鎮(zhèn)、創(chuàng)業(yè)街區(qū)、創(chuàng)業(yè)社區(qū)、創(chuàng)業(yè)村落等40個。用好創(chuàng)業(yè)擔保貸款、“云嶺創(chuàng)業(yè)貸”等金融手段，為高校畢業(yè)生等青年提供創(chuàng)業(yè)孵化、融資等支持。
精準化引導 著力拓寬就業(yè)路
不久前，云南省2025年高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月線下擂臺賽順利落幕。作為2025屆云南省高校畢業(yè)生高質(zhì)量就業(yè)服務(wù)支持計劃的重要內(nèi)容之一，自就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策普及活動上線以來，收獲了超400萬人次師生參與活動答題，總積分超1900萬。
云南省通過持續(xù)加強就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳與教育實效，進一步引導高校畢業(yè)生增強職業(yè)意識與實踐能力，助力更多畢業(yè)生在就業(yè)創(chuàng)業(yè)的賽道上跑出“加速度”。
組織開展“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策宣傳月”等系列活動，每年印發(fā)《云南省促進高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策100問》等，依托“云南發(fā)布”開展“畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策微課堂”互動活動，邀請就業(yè)指導專家進行政策解讀。今年全省開展“就業(yè)政策暨大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型進校園”專項行動以來，已累計深入高校宣講92場次，提供就業(yè)服務(wù)5.31萬人次。
推進職業(yè)生涯教育，深化生涯教育與就業(yè)指導“四個—”活動，全省累計遴選生涯咨詢特色工作室8個、開發(fā)直播課30門、打造金課20門、立項省級科研課題29個。舉辦職業(yè)規(guī)劃大賽、職場面對面、職場體驗營等活動，提高大學生職業(yè)規(guī)劃意識和就業(yè)競爭力。2024年、2025年連續(xù)兩年組織全省高校參加大學生職業(yè)規(guī)劃大賽，累計有67萬余名學生報名參賽，云南代表團在2025年全國總決賽榮獲1金8銀15銅。
深化就業(yè)實習實踐，實施“就業(yè)見習萬崗募集計劃”，組織高校畢業(yè)生等青年群體到企事業(yè)單位等見習基地進行職場崗位鍛煉，幫助積累工作經(jīng)驗、增強實踐能力，促進實現(xiàn)就業(yè)。2022年以來，全省共募集就業(yè)見習崗位13.5萬個，5.72萬名青年參加就業(yè)見習。持續(xù)開展大學生實習“揚帆計劃”“三下鄉(xiāng)”“返家鄉(xiāng)”等社會實踐活動，激發(fā)學生求職意愿，明確求職意向，獲取就業(yè)機會。2024年至2025年5月，全省累計征集大學生“返家鄉(xiāng)”實習崗位9.2萬個，4.5萬余名高校學生參與實踐鍛煉，有效引導大學生投身家鄉(xiāng)建設(shè)、增長才干。
全過程覆蓋 高效服務(wù)促就業(yè)
在云南特殊教育職業(yè)學院舉辦的2025屆畢業(yè)生春季招聘會暨2026屆實習雙選會現(xiàn)場，企業(yè)展位前圍滿了前來投遞簡歷的畢業(yè)生，部分企業(yè)配備了手語翻譯，幫扶教師和輔導員也參與其中，幫助聽障學生獲取崗位信息。招聘會當天，現(xiàn)場達成實習、就業(yè)意向756人，為云南省殘障學生求職搭建重要平臺。
為精準開展困難幫扶，云南省針對有勞動能力和就業(yè)意愿的脫貧家庭、低保家庭、零就業(yè)家庭及長期失業(yè)高校畢業(yè)生實施就業(yè)援助，完善“1333”重點群體幫扶機制，落實“一人一檔”“一人一策”精準服務(wù)。2022年以來，全省1045名專（掛、兼）職團干部結(jié)對幫扶低收入家庭學生，成功幫助1.07萬余名畢業(yè)生找到工作。教育系統(tǒng)會同殘聯(lián)系統(tǒng)自2024年開展殘疾人畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)幫扶專項行動以來，已舉辦專場招聘會3場次、職業(yè)技能培訓8期，助力殘疾人畢業(yè)生就業(yè)“無縫對接”。
助力提升就業(yè)技能，教育部門實施國家和省級“宏志助航計劃”，建好21個省級高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓基地，提升培訓幫扶實效，全省參加“宏志助航計劃”就業(yè)能力培訓高校畢業(yè)生達4.2萬余名。開展百萬青年職業(yè)技能提升行動，推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業(yè)服務(wù)”項目化培訓模式，提升畢業(yè)生就業(yè)競爭力。截至目前，全省各級團組織聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門分層級培育高素質(zhì)青年農(nóng)民1萬余名，聯(lián)合商務(wù)、網(wǎng)信部門培育“咖啡之星”等青年200余人、青年電商人才7000余名；人社部門累計開展畢業(yè)年度高校畢業(yè)生補貼性培訓7.84萬人次，推動畢業(yè)生技能水平不斷提升。
保障就業(yè)權(quán)益，教育部門依托“守望云心”心理服務(wù)平臺等，上線就業(yè)心理大課堂、“溫暖畢業(yè)季”系列網(wǎng)絡(luò)講座，提升高校畢業(yè)生心理健康水平與職業(yè)適應(yīng)能力，幫助舒緩就業(yè)求職壓力。持續(xù)開展高校畢業(yè)生就業(yè)安全教育、人力資源市場秩序?qū)ｍ椪危瑢嵤瓣柟饩蜆I(yè)”行動。
