今年以來，青海省西寧市強化就業促進機制，實施公共就業服務能力提升示范項目，深入實施就業創業“熱心”行動，助力農村勞動力等就業群體更高質量更加充分就業。截至6月30日，西寧市農村勞動力轉移就業29.39萬人次，完成目標任務的81.65%，各類失業人員再就業12806人，完成目標任務的80.04%，各項就業目標超額完成“過半”任務。

         為做好轉移就業工作，西寧市篩選西安、南京等地40家重點企業適配崗位，通過“崗位推介+遠程面試+就業護送”全鏈條服務，促成相關人員與企業達成就業意向。開展勞務品牌提升行動，帶動就業創業3.19萬人次。實行就業困難人員實名制動態管理和精細化幫扶，打造“一人一檔全程跟蹤鏈條式”就業模式。同時，充分釋放就業補貼、社保降費等政策紅利，支出就業補助資金2.22億元，惠及4.4萬人次；為全市87戶企業發放一次性擴崗補助68.7萬元，助力企業新增崗位。

         今年，西寧市首次以“整建制赴外”模式，組織職業院校學生赴成都、天津開展專項培訓，形成“高校資源—產業需求—人才培養”工作閉環。推行“崗位需求+技能培訓+技能評價+就業服務”四位一體的培訓模式，圍繞清潔能源、綠色算力、養老托育等重點領域，開展“訂單式”“定向式”培訓1.6萬人次。