年初以來，稀土高新區堅持問題導向，以工程建設領域為重點，以提升案件辦結質效為突破口，不斷強化工作措施，加大聯合執法檢查督查力度，全力開展根治欠薪工作，確保欠薪案件動態清零，有力保障農民工合法權益，用心守護農民工的“血汗錢”。

         執法檢查 細微之處見真章

         清晨，陽光初照，稀土高新區人力資源和社會保障綜合行政執法大隊監察中隊的監察員們已經整裝待發，他們的目的地是一家位于工業園區的大型制造企業。這家企業曾因拖欠勞動者工資、加班超時等問題被多次投訴。

         進入廠區，監察員迅速分工，有的負責查閱企業的勞動合同、工資發放記錄、考勤等書面材料，有的深入車間與工人面對面交流，了解他們的實際工作情況。經過一上午的緊張工作，收集了大量證據，并對企業存在的問題進行了現場指正，責令立即整改。

         今年，稀土高新區勞動監察大隊充分利用農民工工資支付專項執法檢查、雙隨機抽查、日常巡查等執法手段，對轄區所有在建工程項目和用人單位進行全面排查。堅持“協調在先、教育在先、整改在先”的原則，對在執法過程中發現欠薪等違法行為的用人單位，督促整改到位，對拒不履行整改指令的，堅持依法查處，有效維護勞動者合法權益。利用農牧民工工資支付監控預警平臺，實現全鏈條線上監管，確保欠薪隱患早發現、早介入、早處置，切實守護勞動者“血汗錢”。

         普法宣傳 法律法規入人心

         “這個工傷保險是怎么保的？”“如果老板不給簽合同怎么辦？”近日，在稀土高新區勞動監察大隊法律法規普法宣傳現場，面對工人們的種種疑問，監察員耐心解答。活動結束時，工人們受益匪淺，對自己的權益有了更清晰的認識。

         大力營造普法氛圍，增強遵法守法意識。稀土高新區勞動監察大隊將普法宣傳覆蓋日常巡查、專項檢查、案件受理等各個環節，采取送法上門、政策咨詢、法規培訓等靈活多樣的方式，開展勞動保障法律法規政策宣傳。深入轄區各項目施工工地，通過張貼、發放“致廣大農民工朋友一封信”等形式，向在建工地農民工進行普法宣傳。

         與此同時，編制發放《用人單位勞動用工規范手冊》《保障農牧民工工資支付法規匯編》等宣傳材料，分行業領域進行集中培訓，進一步規范工程建設項目，保障農民工工資支付流程，切實加強勞動用工管理。

         依法維權 守護勞動者權益

         “感謝你們，為我們討回了‘血汗錢’”“辛苦了，向你們致敬”日前，稀土高新區勞動監察大隊江蘇農民工討薪群被一條條暖心的話語刷屏。

         前不久，勞動監察大隊接到一條國家欠薪平臺的線索。劉某是某環境工程有限公司雇傭的農民工，他和9位工友被拖欠工資共計10萬余元。然而，他不能返包配合調查、手中沒有有效的欠薪證據，成為辦案人員的難題。

         工作人員多次組織該工程項目的建設單位、施工總包單位和勞務分包單位的負責人召開專項協調會，向三家單位的負責人講解《保障農民工工資支付條例》及相關法規，要求他們以最快的速度核實清楚情況，完成工資核定。最終，經過執法大隊工作人員的不懈努力，僅一周時間10名務工人員便拿到了全部工資。

         近年來，稀土高新區勞動監察大隊認真落實“首問負責制”，暢通投訴舉報渠道，確保全年24小時有專人接聽轉辦，對投訴舉報事項即時受理，限時清零。認真執行日調度、周調度工作機制，加強應急值守和輿情管控，快查快處各類平臺線索和信訪、輿情轉交辦事項，今年收到各類平臺線索和轉交辦事項1654件，均第一時間核查處理。

         今年以來，共計追發勞動者工資等待遇1.6745萬元，涉及人數7人。速裁庭調解處理案件37件，涉及37人，涉及農民工工資34萬元。