人增：全國畢業(yè)生數(shù)量699萬，比去年增加19萬

　　崗減：今年計劃招聘崗位數(shù)同比平均降幅接近15%

　　薪降：部分行業(yè)起薪下調(diào)，行政管理、文秘等專業(yè)，從2200元降到1800元

　　簽約率

　　北京普高畢業(yè)生簽約率：28.24%

　　上海高校畢業(yè)生簽約率：44.4%

　　裁員潮

　　2012年公布年報的1662家A股上市公司，減員的公司有548家，占比為32.97%。其中，15家企業(yè)裁員幅度超過50%

　　簽約率最高專業(yè)

　　制造大類專業(yè)

　　電信及電子信息專業(yè)

　　簽約率下降專業(yè)

　　高職高專：生化與藥品大類、公共事業(yè)大類

　　本科：醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)

　　碩士：農(nóng)學(xué)、教育學(xué)、管理學(xué)

　　先期實(shí)習(xí)簽約率

　　高職高專:43%

　　本科：47%

　　碩士：35%

　　今年是大學(xué)畢業(yè)生最多的一年。

　　5月14日至15日，習(xí)近平在天津考察時指出，要切實(shí)做好以高校畢業(yè)生為重點(diǎn)的青年就業(yè)工作。5月15日，李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，研究做好今年高校畢業(yè)生就業(yè)工作。

　　高層矚目就業(yè)的背后，是數(shù)字的壓力教育部數(shù)據(jù)顯示，今年高校應(yīng)屆畢業(yè)生達(dá)699萬人，刷新紀(jì)錄。新華社16日報道形容，2013年是大學(xué)生“最難就業(yè)年”。

　　困境

　　簽約率令人心寒

　　非名校生受“出身歧視”

　　699萬人是什么概念？比總?cè)丝跀?shù)為630萬的寧夏回族自治區(qū)還要多出69萬人，這一群人正共同面對號稱“最難就業(yè)年”的2013年。

　　現(xiàn)代快報報道，北京最近發(fā)布的畢業(yè)生簽約率令人心寒今年北京普通高等學(xué)校畢業(yè)生22.9萬人。截至4月19日，高校畢業(yè)生簽約率為28.24%。

　　文科生工作比理工科難找

　　嚴(yán)立（化名）在南京一家211高校就讀，學(xué)的是廣播電視編導(dǎo)專業(yè)，工作至今沒有著落。“心里挺焦慮的，但也沒辦法了。”嚴(yán)立從去年11月份國家公務(wù)員考試結(jié)束后，就一直在投簡歷，“跟理工科專業(yè)相比，我們文科生找工作真困難。”

　　海歸月薪2000元

　　馮先生的女兒，5年前考取了安徽一所211高校的國際班，后在英國某大學(xué)進(jìn)修，讀了一年的金融學(xué)研究生。今年1月起，小馮開始找工作，“連著找了兩個月都沒找到合適的。”眼下，她正在南京的一所教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)做英語培訓(xùn)師，月薪2000元。東方早報報道，上海青浦區(qū)城管今年的招錄名單中，55名城管隊(duì)員學(xué)歷均為本科以上，其中碩士16名，包括一名“海歸”。

　　非名校生擔(dān)憂“出身不好”

　　普通高校的畢業(yè)生則更多了一層憂慮“出身不好”。

　　“這叫‘三沒’：沒個好學(xué)校、沒個好爸爸、沒個好戶口。”在南京一所非重點(diǎn)高校上學(xué)的陸棟（化名）無力地笑了笑，“明明看見新聞里說，不能就業(yè)歧視，轉(zhuǎn)身自己就碰見了。”

　　陸棟學(xué)的是生物技術(shù)，此前求職的方向都是南京的醫(yī)藥公司，結(jié)果卻連網(wǎng)申都沒過。

　　原因

　　企業(yè)減崗降薪

　　畢業(yè)生生活難保障

　　大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)與勞動力市場的供需錯位、高校學(xué)科設(shè)置缺乏特色等矛盾，共同促成了“最難就業(yè)年”的誕生。

　　企業(yè)不景氣

　　國家近期公布的生產(chǎn)者價格指數(shù)(PPI)已經(jīng)是連續(xù)第14個月大幅下滑，4月份PPI下降2.4%，創(chuàng)去年10月份以來最大降幅。“國有大中型企業(yè)進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整，招聘崗位減少了15%左右，而這些國有企業(yè)是每年招錄高校畢業(yè)生的主力。”一所211工科類院校就業(yè)中心負(fù)責(zé)人向現(xiàn)代快報表示。

　　工資下降

　　山東科技大學(xué)主管就業(yè)的副校長王志剛對經(jīng)濟(jì)觀察報表示，今年企業(yè)給出的起步工資不高：往年行情好時在3000元左右，今年一般只有2500元左右，文科不到2000元。

　　南京一所本二高校就業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，部分行業(yè)的起薪，例如行政管理、文秘等專業(yè)，從2200元降低到1800元。

　　英網(wǎng)資訊總經(jīng)理初殿松認(rèn)為，因?yàn)楦呶飪r和高房價，這樣的薪資水平不能讓畢業(yè)生覺得有保障，社會讓個人面對的生存壓力，現(xiàn)在卻都讓企業(yè)承擔(dān)了。

　　盲目開專業(yè)

　　對于人文社科類專業(yè)遇冷，21世紀(jì)教育研究院副院長熊丙奇認(rèn)為，“一個重要原因是學(xué)校盲目擴(kuò)招。”

　　他指出，這種功利的辦學(xué)思維，一方面使學(xué)校只注重規(guī)模，而忽視辦學(xué)特色和質(zhì)量，另一方面導(dǎo)致人才培養(yǎng)與社會需求嚴(yán)重脫節(jié)，就業(yè)難是注定的。

　　考研壓力

　　2013年，全國碩士研究生考試報名人數(shù)達(dá)到180萬，較2012年的165.6萬，增加了8.7%。在熊丙奇看來，“這是典型的‘延遲’就業(yè)難的做法，時間一久，這些學(xué)生走向人才市場，積累的問題就顯現(xiàn)出來。如果這種發(fā)展教育的思路不變，我國大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)難，此后若干年，年年都會是最難就業(yè)年。”

　　大學(xué)分級

　　熊丙奇認(rèn)為，把大學(xué)分為“985”“211”“一本”“二本”“三本”是制造就業(yè)不公平的根源所在，“我國一些二本院校、三本院校現(xiàn)在淪為考研基地，以及一些高職院校，把學(xué)生專升本作為辦學(xué)目標(biāo)，這種辦學(xué)，能向社會培養(yǎng)合格的人才嗎？”

　　高層想法

　　發(fā)展中小企業(yè)

　　促進(jìn)就業(yè)公平

　　“就業(yè)關(guān)系現(xiàn)實(shí)生存，更關(guān)系人格尊嚴(yán)。”新華社16日時評如此定義。面對最難就業(yè)年，中央高層連日來密集開會發(fā)聲，希望從多個層面著手，引導(dǎo)這699萬畢業(yè)生能夠走上工作崗位。

　　13日 國務(wù)院召開全國電視電話會議。李克強(qiáng)在講話中指出，擴(kuò)大就業(yè)僅靠大企業(yè)、國有單位是有限的，必須大力發(fā)展中小微企業(yè)、多種所有制經(jīng)濟(jì)。但現(xiàn)在創(chuàng)辦中小微企業(yè)還有不少限制，既影響發(fā)展也不利于就業(yè)。

　　15日 國務(wù)院總理李克強(qiáng)主持召開國務(wù)院常務(wù)會議。會議指出，要采取有效措施，切實(shí)保障應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)水平不降低、有提高。一要落實(shí)現(xiàn)有政策；二要拓寬就業(yè)渠道；三要鼓勵自主創(chuàng)業(yè)；四要完善就業(yè)服務(wù)；五要開展就業(yè)幫扶；六要促進(jìn)就業(yè)公平。

　　16日 國務(wù)院公布關(guān)于全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知，要求不得對求職者設(shè)置性別、民族等條件，招聘高校畢業(yè)生，不得以畢業(yè)院校、年齡、戶籍等作為限制性要求，不得將畢業(yè)證書發(fā)放與高校畢業(yè)生簽約掛鉤。

　　17日 全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作電視電話會議在北京召開。會議強(qiáng)調(diào)，要積極支持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。