對學生性騷擾、毆打學生、遇突發丟下學生當“跑跑”……老師有以上劣跡，將被直接開除。日前，《湖北省中小學教師違反職業道德行為處理辦法實施細則(試行)》征求意見稿進入公示，被稱為地方最嚴師德禁令。本市師生及家長，對此各有看法。

依據征求意見稿，湖北省中小學教師有違反職業道德行為的，將受警告或記過、降低崗位等級或撤銷專業技術職務、開除或解除聘用合同等三大類處分。

其中，給予開除或解除教師聘用合同處分的行為包括：對學生實施性騷擾或與學生發生不正當關系的；在教育教學活動中遇突發事件時，不履行保護學生人身安全職責，導致學生受到傷害的；毆打與欺凌學生，情節惡劣，造成嚴重社會影響的；索要家長、學生財物，或組織針對學生的經營性活動，數額不滿五千元人民幣，造成惡劣社會影響的；連續曠工超過15個工作日或1年內累計曠工超過30個工作日等。

對此，本市老師指出，相比今年8月本地教育部門出臺的全市教師師德失范行為一票否決試行辦法，全省出臺的細則，是對“師德”規范更細致的補充，如，定性了教師對學生實施性騷擾，或遇突發事件丟下學生自己“跑路”等，都將被開除。