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100%推薦高薪就業(yè)?一學(xué)生告學(xué)校忽悠

  記者報道:因?yàn)榭吹缴钲谝凰殬I(yè)培訓(xùn)學(xué)校戶外宣傳單上承諾“100%推薦高薪就業(yè)”,小東(化名)便動心了,決定在該校學(xué)習(xí)動漫設(shè)計。按照小東自己的說法,學(xué)校說學(xué)習(xí)完畢后只要提交作業(yè)就可畢業(yè)。可交完畢業(yè)作業(yè)的小東卻沒有收到畢業(yè)的證明,也未被安排就業(yè),遂將該職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校告上法庭。12日,羊城晚報記者獲悉,該案已進(jìn)行了終審判決,依舊維持一審原判,駁回了小東的全部訴訟請求。

  學(xué)生:

  學(xué)校宣傳單承諾落空

  2010年8月,小東(化名)到深圳一所職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校了解相關(guān)動漫設(shè)計職業(yè)培訓(xùn)的情況后繳納了1000元定金,并于2011年4月12日至2011年9月間到該學(xué)校進(jìn)行學(xué)習(xí),在此期間小東分五次繳納了學(xué)費(fèi)16800元。按照小東的主張,其之所以在這所學(xué)校學(xué)習(xí)動漫設(shè)計,是因?yàn)槭盏搅诉@所學(xué)校的戶外宣傳單,“學(xué)校戶外宣傳單上許諾輕松換工作,解決深戶,并提供學(xué)歷。”

  入學(xué)后,這所學(xué)校的老師也承諾了只要完成學(xué)習(xí),學(xué)校會安排工作給他。另外,按照小東的說法稱,學(xué)校說學(xué)習(xí)完畢后只要提交作業(yè)即可畢業(yè),但其提交畢業(yè)作業(yè)之后,學(xué)校至今沒有向其發(fā)放相關(guān)資格證書,也未安排就業(yè),其認(rèn)為學(xué)校是構(gòu)成違約。

  小東為證明其主張,提交了學(xué)校官方網(wǎng)站的截屏照片一份,顯示內(nèi)容為被告承諾“100%推薦高薪就業(yè)”,經(jīng)法院開庭當(dāng)日訪問相關(guān)網(wǎng)站,該彈出窗口內(nèi)容與小東提交截屏照片一致。但小東未能提交任何證據(jù)證明學(xué)校曾在其入學(xué)前及學(xué)習(xí)時作過提交作業(yè)即可畢業(yè)發(fā)放證書及安排工作的承諾,也不能提供證人為其作證。

  小東希望請求法院判令學(xué)校向其返還學(xué)費(fèi)16800元及800元信用卡分期利息,并由學(xué)校一方承擔(dān)訴訟費(fèi)用。


 學(xué)校:

  從未有過任何承諾

  學(xué)校作為被告一方否認(rèn)了小東的主張,稱從未承諾過安排就業(yè)。被告主張在2011年9月29日原告小東學(xué)習(xí)完畢后,有三個月的時間完成畢業(yè)作品,畢業(yè)作品要求已在課堂上口頭公布,但小東的畢業(yè)作品存在問題,不能通過,因此未發(fā)放結(jié)業(yè)證書。被告為證明其主張,提交了小東的畢業(yè)作品及被告老師評語作為證據(jù)。

  至于小東提交的學(xué)校官網(wǎng)截屏證據(jù),學(xué)校否認(rèn)真實(shí)性,且認(rèn)為這是2013年的推薦就業(yè)承諾,不代表小東入學(xué)的2011年也是如此承諾。此外,學(xué)校一方在庭審過程中確認(rèn),如果小東現(xiàn)在能完成作業(yè),學(xué)校還是可發(fā)放畢業(yè)證書;如小東需要推薦就業(yè),學(xué)校可以推薦。

  法院:

  證據(jù)不足駁回請求

  原審法院認(rèn)為,原告關(guān)于被告違約,要求退還已繳納學(xué)費(fèi)及分期支付學(xué)費(fèi)所發(fā)生信用卡利息的訴訟請求,無事實(shí)和法律依據(jù),不予支持,駁回原告小東的全部訴訟請求。

  一審后,小東不服提出上訴,請求被上訴人向上訴人返還學(xué)費(fèi)16800元及信用卡分期利息800元,被上訴人承擔(dān)所有訴訟費(fèi)用。其上訴理由是:被上訴人實(shí)質(zhì)上是一家民辦培訓(xùn)機(jī)構(gòu),教師資質(zhì)存在問題,授課質(zhì)量不規(guī)范,被上訴人發(fā)布虛假廣告稱學(xué)員一畢業(yè)就高薪就業(yè)。

  二審法院認(rèn)為,上訴人主張被上訴人的教學(xué)存在質(zhì)量問題,但上訴人并未對其該項(xiàng)主張?zhí)峁┳C據(jù)。上訴人主張被上訴人未為上訴人安排就業(yè),已構(gòu)成違約,上訴人亦未舉證證明雙方對被上訴人安排上訴人就業(yè)曾作出約定。上訴人關(guān)于被上訴人違約主張缺乏事實(shí)依據(jù),法院不予采納。被上訴人已根據(jù)約定履行培訓(xùn)義務(wù),上訴人要求退還學(xué)費(fèi)的主張不能成立,法院不予采納。綜上,終審判決為駁回上訴,維持原判。

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