近日，在冰山松洋壓縮機（大連）有限公司做企業博士后的張霖和25名博士后一起來到鐵嶺開原市20余個基層點位，對接工業、農業、醫療等領域近30個科技服務需求，提供技術指導，解決實際問題。

          博士后是科技人才的重要組成部分。近年來，遼寧省不斷健全機制、完善制度、加大投入，設站單位持續增加，招收人數連年攀升，博士后出站留遼率保持高位，遼寧博士后工作已經融入經濟社會發展重點領域。博士后制度實施以來，遼寧已累計招收博士后研究人員10688人，現有在站博士后3900余人。

          遼寧是全國最早開展博士后工作試點的省份之一。近5年，省級層面投入資金3億元專門用于博士后培養儲備。目前，全省已建立132個博士后科研流動站、138個博士后科研工作站、242個博士后創新實踐基地，涵蓋各學科門類和產業領域，促進產業鏈、技術鏈和人才鏈的有機融合。

          政策、資金大力支持的同時，遼寧省全面落實博士后培養自主權，簡化程序，實現博士后進出站在線預審、一次辦結。近十年來，遼寧省培養的406名優秀博士后成長為國家級高層次人才，在第一、第二屆全國博士后創新創業大賽上，遼寧省獲6金2銀2銅，位居全國前列，充分展示了科技硬實力。

          今年6月，省人力資源社會保障廳征集遴選512個博士后科研崗位向社會發布。遼寧省每年圍繞重點產業開展人才需求調查，及時發布人才（項目）需求目錄，大力引導出站博士后留遼來遼工作、到企業創新創業，聚焦關鍵核心領域和“卡脖子”問題開展攻關，在遼寧實現科技成果轉化，博士后出站留遼率保持在75%以上。近十年來，遼寧省博士后累計承擔國家和省級重大項目800余個，獲專利授權8574項，破解“卡脖子”技術難題383項。