記者從黑龍江省總工會獲悉，《黑龍江省新時代百萬職工技能提升三年行動方案（2025—2027年）》近日正式發布。方案提出，到2027年黑龍江全省將累計培訓職工300萬人次，培育選樹大國工匠10名、龍江工匠300名、市級工匠1000名，實現師徒結對1.5萬對。

           按照方案規劃，黑龍江省總工會將全面構建工匠人才技能提升、培育選樹、激勵保障、作用發揮一體化全方位鏈條式工作機制。

           黑龍江省將舉辦工匠人才培訓營，聯合哈爾濱工業大學繼續教育學院制定《2025年龍江工匠人才培訓營培育方案》，聚焦新材料、新能源、人工智能、智能制造等新興領域，創新構建“理論素養+實踐技能+創新動能+精神傳承”四位一體的培養模式，采用線下深度研訓形式開展集中授課，培養更多高技能人才。

           方案明確，黑龍江省將精準設定培養目標和方式，針對不同層面、不同領域的職工給出符合不同群體需求的培訓方式。

           針對近年來新興經濟領域人才的需求，黑龍江省總將加快推進工匠學院在數字經濟、冰雪經濟、生物經濟、文化創意等新質生產力領域培訓課程的設置，滿足企業培訓需求。圍繞平臺經濟發展，開展新就業形態勞動者技能提升培訓，創新適合網約配送員、網約駕駛員、互聯網營銷師等勞動者的培訓方式和內容，每年培訓不少于1000人次。

           在“重點就業群體就業技能培訓”方面，黑龍江省總將指導各級工會聚焦有就業需求的下崗失業人員、轉崗待崗職工、農民工、困難職工及家庭成員、靈活就業人員和新就業形態勞動者等各類重點群體，發揮工會組織在“尋人、強教、找崗”中的橋梁和紐帶作用，推動培訓與企業用工需求協同聯動，促進重點群體實現高質量充分就業。

           此外，黑龍江省還將設立專項補助資金，鼓勵職業院校、開放大學等面向一線產業工人開設學歷教育班和高級研修班，每年幫助不少于1000名產業工人接受高等學歷繼續教育和非學歷教育，進一步提升廣大職工學歷層次和技術技能水平。