近日，自治區(qū)人力資源和社會保障廳組織銀川市、吳忠市、固原市等人社和就業(yè)部門相關(guān)負(fù)責(zé)人赴廣東、浙江等地訪企拓崗，開展勞務(wù)協(xié)作對接。據(jù)了解， 今年以來，我區(qū)持續(xù)開展穩(wěn)內(nèi)拓外促就業(yè)專項行動，加強有組織、定向化、技術(shù)性勞務(wù)輸轉(zhuǎn)，自6月以來，全區(qū)各地已累計向浙江、福建、廣東、內(nèi)蒙古等地輸出1.29萬人。

         在廣東、浙江兩地，調(diào)研組一行先后考察了廣東縱勝新材料股份有限公司、茂佳科技（廣東）有限公司、TCL王牌電器（惠州）有限公司、深國際物流園等企業(yè)用工情況，與企業(yè)代表座談交流，了解企業(yè)用工需求。在茂佳科技（廣東）有限公司惠州市生產(chǎn)基地有寧夏戶籍務(wù)工人員120人，主要從事操作工崗位，每月工資達(dá)6000元；在義烏市，同心人利用掌握的小語種幫助境外客商溝通交流，將同心商貿(mào)代理打出了品牌，已經(jīng)有近萬名同心人在這里逐夢創(chuàng)業(yè)，僅在沙特阿拉伯、阿拉伯聯(lián)合酋長國、埃及、阿曼蘇丹國等中東國家從事商貿(mào)代理的就達(dá)800余人。

         90后青年蘇曉峰赴義烏“淘金”，經(jīng)過多年打拼，創(chuàng)辦浙江阿藍(lán)供應(yīng)鏈管理有限公司，帶領(lǐng)20余名寧夏籍青年就業(yè)。“只有走出來，才能有更廣闊的發(fā)展舞臺。”蘇曉峰說。

         在上海，調(diào)研組深入了解云生集團人力資源數(shù)字化服務(wù)云平臺應(yīng)用建設(shè)情況，與部分企業(yè)代表進行座談，學(xué)習(xí)其先進經(jīng)驗，將通過加快就業(yè)信息化建設(shè)速度，加強新職業(yè)、新技能的開發(fā)和培訓(xùn)，更好挖掘群眾務(wù)工增收新渠道。

         目前，自治區(qū)人力資源和社會保障廳分別與廣東、上海相關(guān)部門簽訂共同促進人力資源交流框架協(xié)議，設(shè)立自治區(qū)駐廣東省、上海市勞務(wù)工作總站；吳忠市、固原市與廣東省惠州市仲愷高新區(qū)管委會簽訂勞務(wù)合作框架協(xié)議，掛牌成立自治區(qū)駐惠州市勞務(wù)工作站。