1月23日，太原市人社局傳來消息：剛剛過去的一年，該市城鎮新增就業人數85761人，完成全年目標任務8萬人的107.2%，全市就業形勢趨穩向好。

          2023年，太原市全力促進高校畢業生穩定就業、自主創業。健全了市、縣（市、區）、街道（鄉鎮）、社區四級公共就業服務平臺，全市762個社區中684個社區建立了勞動保障所和工作站，在102個街辦、鄉鎮建立了就業服務站，依托四級平臺為高校畢業生、農民工、退役軍人等群體提供便捷高效的公共就業服務。

          拓寬就業渠道，促進充分就業。采取線上、線下等靈活方式，開展“春風行動”“就業援助月”“大中城市聯合招聘高校畢業生春季專場招聘會”“民營企業服務月”等各類招聘活動，組織招聘單位走進北京大學、武漢大學、上海財經大學、中北大學等40多所高校開展校園招聘，依托太原人力資源服務產業園常態化開展招聘活動，實現了“日日有服務，周周有活動，月月有成效”。

          圍繞重點群體，實施就業幫扶。實施了2023年高校畢業生等青年就業服務攻堅行動，為2662人次離校未就業高校畢業生以及失業青年共計發放就業見習補貼810.74萬元，為67所院校2024屆36137名困難高校和中職畢業生發放求職創業補貼4336.44萬元。充分發揮公益性崗位托底安置作用，全市公益性崗位在崗人員4445人，今年就業困難人員認證3805人，實現就業3888人。

          2023年，太原市采取“人才+科技+園區”的發展思路，高起點運營太原人力資源服務產業園，啟動了國家級園區創建工作。按照“一園兩區、雙輪驅動”的布局，成功建設了分園區——太原萬柏林人力資源服務產業園。目前，園區總面積達到6.1萬平方米，聚集各類優質人力資源服務企業和機構142家（其中主園區49家，分園區93家），包括7家全國人力資源服務百強企業。

          目前，太原市公益性零工市場總面積達5818平方米，是省統一規定標準2350平方米的247.57%，標準大幅提升，更好地滿足群眾需求，讓零工等活不再“站馬路”，讓就業服務更加“有溫度”。