從定期召開人才工作專題會(huì)議，到搭建全區(qū)首個(gè)“引才工作站”；從創(chuàng)建“青年人才培養(yǎng)示范基地”，到打造“百年德化·鄭青春”青年人才主題街區(qū)……2023年，二七區(qū)用引、育、留、用“四塊基石”為人才搭建“金橋”，激活創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造的“人才引擎”。

          截至2023年底，二七區(qū)舉辦招聘會(huì)22場(chǎng)，新吸引高校畢業(yè)生就業(yè)1.89萬余人，“全職+柔性”引入博士16名；新簽約科技型、高新技術(shù)項(xiàng)目40余個(gè)；舉辦系列活動(dòng)40余場(chǎng)，吸引各類青年人才千萬人次。

          提升“招才引智”質(zhì)效

          二七區(qū)不斷拓寬人才引育“新模式”，招引全方位、多層次、寬領(lǐng)域的人才。

          一方面，通過精準(zhǔn)開展“雙訪雙問”活動(dòng)，挖掘發(fā)布各類用人需求3.8萬個(gè)；利用“人才服務(wù)小分隊(duì)”，協(xié)同“二七先鋒”征集令選拔出的“招商小分隊(duì)”，赴北上廣深等地開展“雙招雙引”活動(dòng)，強(qiáng)化會(huì)聚天下英才的虹吸作用。另一方面，緊盯高端人才培育，主動(dòng)向企業(yè)提供各類人才評(píng)審政策。

          2023年，推薦11名高端人才申報(bào)省級(jí)、市級(jí)高層次人才，88名人才申報(bào)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)急需緊缺人才。鄭州飛機(jī)裝備制造有限公司的牛雪平和范存輝分別獲評(píng)“中華技能大獎(jiǎng)”和“全國(guó)技術(shù)能手”；鄭州新動(dòng)力信息技術(shù)研究院有限公司的李晟、河南隆平聯(lián)創(chuàng)農(nóng)業(yè)科技有限公司的王愛芬分別被認(rèn)定為B類和C類高層次人才。

          匯聚“平臺(tái)育才”動(dòng)能

          二七區(qū)堅(jiān)持以平臺(tái)培育人才，依托鄭投科創(chuàng)園、雙創(chuàng)中心等主體，創(chuàng)建“創(chuàng)業(yè)苗圃—眾創(chuàng)空間—孵化器—加速器”模式，打造全生命周期創(chuàng)業(yè)孵化鏈條，構(gòu)筑創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的“蓄水池”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，全區(qū)累計(jì)建成各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體26家，在孵企業(yè)、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等750余家（個(gè)），省級(jí)技術(shù)轉(zhuǎn)移示范機(jī)構(gòu)4家，工程技術(shù)研究中心（重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室）189家。

          在大力培育創(chuàng)新企業(yè)上，二七區(qū)加快推進(jìn)鄭州中物科創(chuàng)園、灝宇數(shù)字包裝產(chǎn)業(yè)園等12個(gè)小微產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，實(shí)施高新技術(shù)企業(yè)倍增計(jì)劃、科技型企業(yè)成長(zhǎng)計(jì)劃，并推行重點(diǎn)項(xiàng)目技術(shù)難題“揭榜掛帥”制度。2023年，累計(jì)培育規(guī)上工業(yè)企業(yè)85家，“專精特新”企業(yè)75家，高新技術(shù)企業(yè)198家。同時(shí)圍繞現(xiàn)代商貿(mào)、智能制造等主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育出致歐科技、夢(mèng)爾達(dá)科技等具有競(jìng)爭(zhēng)力的獨(dú)角獸、青創(chuàng)上市企業(yè)。

          此外，二七區(qū)依托黃河科技學(xué)院、鄭州科技學(xué)院等高校，建設(shè)31家大學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)平臺(tái)，在海一云商、亞細(xì)亞卓悅城創(chuàng)建“青年人才培養(yǎng)示范基地”，促進(jìn)人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈深度融合。

          涵養(yǎng)“生態(tài)服務(wù)”體系

          為了不斷延伸人才日常化服務(wù)觸角，二七區(qū)構(gòu)建定期探訪、電話慰問、調(diào)研座談的黨委聯(lián)系服務(wù)專家制度，11名區(qū)委常委聯(lián)系服務(wù)專家人才44人次，及時(shí)掌握人才發(fā)展及需求動(dòng)態(tài)，精準(zhǔn)施策賦能。

          同時(shí)，組建“二七區(qū)人才政策宣講團(tuán)”，先后走進(jìn)鄭州科技學(xué)院、海一云商等院校和企業(yè)開展人才政策宣講40余場(chǎng)。聚焦德化步行街、瑞光文化創(chuàng)意園等青年集聚區(qū)域，打造了“百年德化·鄭青春”青年人才主題街區(qū)、人才市集等場(chǎng)景，開通人才音樂巴士、上線青年人才綜合服務(wù)小程序等，不斷做優(yōu)人才服務(wù)。

          推進(jìn)“講好鄭州人才故事，打造鄭州人才名片”專項(xiàng)行動(dòng)。在“鄭州人才日”，轄區(qū)28個(gè)點(diǎn)位同時(shí)開展“愛鄭州·愛人才”全城點(diǎn)亮活動(dòng)和“我和我的鄭州”打卡活動(dòng)，宣傳人才口號(hào)及標(biāo)識(shí)；舉辦青年人才音樂節(jié)、“二七菁英·共筑夢(mèng)”項(xiàng)目路演、“國(guó)慶有約，情系人才”等人才主題活動(dòng)32場(chǎng)；在省、市級(jí)媒體平臺(tái)宣傳轄區(qū)15名優(yōu)秀人才事跡，營(yíng)造敬才、愛才濃厚氛圍。

          安居問題一直是廣大人才關(guān)心的關(guān)鍵問題之一，二七區(qū)創(chuàng)新提出為專業(yè)性人才服務(wù)的“點(diǎn)單式”配租方案。截至2023年底，全區(qū)配租人才公寓3060套；設(shè)立青年人才驛站，為青年人才提供7天短期免費(fèi)住宿；舉辦“鄭青春·鄭美好”鄭州青年人才置業(yè)團(tuán)購(gòu)會(huì)，讓青年人才安居二七、扎根二七。