“隨著工作的熟練，我的工資也提高了，現(xiàn)在每個月都給父母寄錢回去，家里的日子也慢慢好轉了。”馬衣努爾來自新疆于田縣，得益于新疆維吾爾自治區(qū)大力推進的轉移就業(yè)政策，她來到烏魯木齊，成為一名合格的工人。

　　近年來，新疆把解決農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)作為惠民實事之一。各地州市各部門堅持問題導向和目標導向，找準癥結，拿出實招，通過擴大就業(yè)渠道、拓展就業(yè)空間等途徑，積極破解轉移就業(yè)難題。

　　據(jù)了解，新疆堅持農(nóng)村富余勞動力以就地就近就業(yè)為主，有序輸出就業(yè)為輔，因地制宜，多渠道推進農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)，通過農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展挖掘更多就業(yè)崗位，并通過與民營企業(yè)合作等方式，拓展就業(yè)新空間。

　　自去年起，南疆四地州實施深度貧困地區(qū)就業(yè)扶貧3年規(guī)劃，針對貧困程度深、脫貧難度大的22個深度貧困縣（市），計劃利用3年時間轉移就業(yè)建檔立卡貧困家庭勞動力10萬人。

　　穩(wěn)定就業(yè)，提升技能是關鍵。針對調研、檢視中發(fā)現(xiàn)的部分地方農(nóng)村富余勞動力轉移就業(yè)存在的問題，南疆實施職業(yè)技能提升行動，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展和市場需求開展訂單、定崗、定向培訓，實現(xiàn)南疆四地州24.5萬農(nóng)村富余勞動力就業(yè)培訓全覆蓋，勞動者的素質和技能水平進一步提高，有效促進了穩(wěn)定就業(yè)和更高質量就業(yè)。

　　今年前三季度，新疆轉移就業(yè)農(nóng)村富余勞動力近258萬人次，其中22個深度貧困縣建檔立卡貧困家庭勞動力有組織轉移就業(yè)6.51萬人，超額完成年度目標。