高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)

　　近日，山東省人社廳下發(fā)通知，為進(jìn)一步做好我省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，根據(jù)人力資源社會(huì)保障部、教育部《關(guān)于實(shí)施高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃的通知》精神，決定從2016年起在全省實(shí)施“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)計(jì)劃”。

　　其中規(guī)定，各地各高校要幫助大學(xué)生樹立正確的成才觀和就業(yè)觀，全面提升高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。建立科學(xué)的就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程體系，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課程內(nèi)容，把職業(yè)生涯教育與就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程貫穿于人才培養(yǎng)全過(guò)程。各高校要進(jìn)一步普及創(chuàng)業(yè)教育，嚴(yán)格落實(shí)創(chuàng)業(yè)教育課程不低于32學(xué)時(shí)和2個(gè)學(xué)分規(guī)定；要開展多種形式的模擬實(shí)訓(xùn)、職業(yè)體驗(yàn)等實(shí)踐教學(xué)活動(dòng)，深入開展個(gè)性化輔導(dǎo)與咨詢。加強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)師資培養(yǎng)，積極開展中、高級(jí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)人員專職培訓(xùn)，在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審、崗位聘用中要充分考慮就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)教師的工作性質(zhì)、工作業(yè)績(jī)，并在同等條件下予以適當(dāng)傾斜。

　　此外，要求加大大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范平臺(tái)建設(shè)力度，2017年以前，力爭(zhēng)每個(gè)設(shè)區(qū)的市要建設(shè)1處以上省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地或1處以上省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園，各縣（市、區(qū)）和高校要實(shí)現(xiàn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地或大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園全覆蓋，為高校畢業(yè)生提供低成本場(chǎng)所支持和工商稅務(wù)等一站式服務(wù)，并對(duì)符合條件的給予一定的場(chǎng)地租賃補(bǔ)貼。每年評(píng)估認(rèn)定10家左右省級(jí)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化示范基地和創(chuàng)業(yè)示范園區(qū)，并按照規(guī)定給予資金獎(jiǎng)補(bǔ)。拓寬多元化資金支持渠道，各地各高校要按照多方籌資、形成合力、提高效益的原則，探索設(shè)立高校畢業(yè)生（大學(xué)生）創(chuàng)業(yè)基金，加大向大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的資金投入力度。各地要規(guī)范使用好省級(jí)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)扶持資金、就業(yè)補(bǔ)助資金和大學(xué)生創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)計(jì)劃專項(xiàng)扶持資金，落實(shí)好一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)崗位開發(fā)補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)場(chǎng)所租賃補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款等政策。

　　計(jì)劃指出，依托知名職業(yè)院校、重點(diǎn)骨干企業(yè)繼續(xù)加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地建設(shè)，到2019年底建成300家“高校畢業(yè)生就業(yè)見(jiàn)習(xí)省級(jí)示范基地”。各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門要加強(qiáng)與有關(guān)部門協(xié)商合作，努力形成數(shù)據(jù)共享、合力推進(jìn)的機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)各類就業(yè)困難畢業(yè)生和長(zhǎng)期失業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)援助，各級(jí)公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)和基層服務(wù)平臺(tái)要指定專人負(fù)責(zé)，建立專門臺(tái)賬，根據(jù)他們的基本情況和就業(yè)需求，提供“一對(duì)一”指導(dǎo)和服務(wù)，優(yōu)先推薦崗位信息，優(yōu)先參加培訓(xùn)見(jiàn)習(xí)，優(yōu)先提供創(chuàng)業(yè)扶持，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　要求各地要進(jìn)一步加強(qiáng)高校畢業(yè)生就業(yè)管理服務(wù)工作，完善競(jìng)爭(zhēng)有序的人力資源市場(chǎng)環(huán)境，切實(shí)保護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)權(quán)益。保證畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策有效落地。要簡(jiǎn)化政策操作流程，指導(dǎo)幫助申請(qǐng)政策的畢業(yè)生做好材料準(zhǔn)備、手續(xù)申報(bào)等事項(xiàng)，加快審批辦理進(jìn)度，確保政策及時(shí)兌現(xiàn)。切實(shí)防范、消除就業(yè)市場(chǎng)上的民族歧視、性別歧視、宗教信仰歧視、學(xué)歷歧視、院校歧視、殘疾人歧視及各種隱性歧視，凈化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境。全面落實(shí)國(guó)有企業(yè)公開招聘畢業(yè)生信息公開制度，規(guī)范招聘行為。健全畢業(yè)生到基層工作的服務(wù)保障機(jī)制，幫助他們解決好薪酬待遇、職稱評(píng)審、繼續(xù)教育、落戶、檔案管理、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移接續(xù)等實(shí)際問(wèn)題，促進(jìn)人才合理流動(dòng)。加強(qiáng)人力資源市場(chǎng)監(jiān)管，開展人力資源市場(chǎng)秩序清理整頓專項(xiàng)行動(dòng)，嚴(yán)厲打擊非法中介、虛假招聘和招聘過(guò)程中的欺詐行為。加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護(hù)高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)合法權(quán)益。