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職場(chǎng)思考:康復(fù)護(hù)理人才缺口數(shù)百萬(wàn),怎么補(bǔ)?

6日上午,社會(huì)福利和社會(huì)保障界小組會(huì)議討論結(jié)束后,全國(guó)政協(xié)常委、中國(guó)殘聯(lián)主席張海迪向與會(huì)者介紹了由她執(zhí)筆的提案,結(jié)果大家一致同意將它作為界別提案提交。

這份提案呼吁國(guó)家更加重視康復(fù)護(hù)理人才隊(duì)伍建設(shè)。按老齡人口和殘疾人口數(shù)量估計(jì),我國(guó)需要數(shù)百萬(wàn)專業(yè)康復(fù)護(hù)理人才,但目前持證上崗的僅5萬(wàn)人,缺口巨大。

“我們?nèi)ミ^(guò)很多康復(fù)機(jī)構(gòu)和養(yǎng)老機(jī)構(gòu),發(fā)現(xiàn)康復(fù)護(hù)理人員嚴(yán)重不足,平均一個(gè)康復(fù)護(hù)理人員要照料15人至20人。”張海迪說(shuō),康復(fù)護(hù)理人員工作壓力大、待遇差、晉升空間不足,流失嚴(yán)重,有的地方甚至只能聘請(qǐng)家政人員承擔(dān)康復(fù)護(hù)理工作,康復(fù)服務(wù)需求得不到滿足。

提案建議提供優(yōu)惠政策促進(jìn)康復(fù)護(hù)理人才培養(yǎng),推進(jìn)康復(fù)護(hù)理人才職業(yè)化、規(guī)范化發(fā)展,制定津貼、職稱評(píng)定等傾斜政策,形成一支穩(wěn)定的、規(guī)模化的康復(fù)護(hù)理人才隊(duì)伍。

聽完介紹,委員們紛紛表示支持,也提出了一些具體修改意見。張海迪表示,將充分吸收集體智慧,修改完善后向大會(huì)提交。
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