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畢業(yè)季觀察:城鎮(zhèn)化和多元價(jià)值觀助推人才新遷徙

 “南京—北京”,“南京—南通”……這不是列車到站表,而是大學(xué)生求職不同的城市軌跡。就業(yè)季,對(duì)于城市的“去向”,讓高校畢業(yè)生十分糾結(jié)——大城市,機(jī)會(huì)大、發(fā)展空間大,可房價(jià)高、壓力大、競爭激烈;小城市,收入穩(wěn)定、生活安逸,可缺少高平臺(tái)和大挑戰(zhàn)、缺失繁華和現(xiàn)代感。取舍之間,考問的是價(jià)值觀。

  打拼大城市,追逐夢(mèng)想高地

  一項(xiàng)調(diào)查顯示,“機(jī)會(huì)多”是選擇大城市的首要原因。其后依次為開闊視野、實(shí)現(xiàn)事業(yè)理想。盡管“逃離北上廣”的說法日盛,但仍有相當(dāng)一部分同學(xué)選擇到大城市謀求發(fā)展。

  “當(dāng)然要去大城市!”被英國布里斯托大學(xué)國際關(guān)系專業(yè)錄取為碩士研究生的常州大學(xué)畢業(yè)生陳伊娉十分堅(jiān)定。她告訴記者,她的專業(yè)決定了她必須留在一線城市。“即便在大城市只有一張床,我也必須忍受,否則我的專業(yè)就成了一紙空文,這么多年背負(fù)的家人的希望也成為泡沫幻影。”

  國際化程度高、信息資源密集、文化多樣性等優(yōu)勢(shì)依然是求職者鐘情大都市的重要理由。畢業(yè)于常州大學(xué)自動(dòng)化092班的李國建憑借國家獎(jiǎng)學(xué)金、特等獎(jiǎng)學(xué)金以及一連串漂亮的簡歷,在同學(xué)艷羨的眼光中入職中海油上海分公司。“大城市大公司=平臺(tái)高、起點(diǎn)高、出國機(jī)會(huì)多。”老家在連云港贛榆的小李坦言,求職之初他就基本沒有考慮過二三線城市以及回老家發(fā)展。

  “職場上激烈的競爭,每天花費(fèi)三四個(gè)小時(shí)奔波幾十公里去上班,大城市超高的房價(jià),子女高額的教育費(fèi)用……”在上海一家外企工作的李雪,盡管飽嘗在大都市打拼的辛苦,但這并沒有讓小李放棄留在這里,“有得有失,數(shù)年寒窗苦就是為了離開農(nóng)村,追求更大的發(fā)展空間,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值。況且,在大城市遇到同等層次有共同語言男士的機(jī)會(huì)也比家鄉(xiāng)多得多。”

  “漂泊族”返鄉(xiāng),小城市好安家

  7月初,以全國大學(xué)生為主要用戶群的社交網(wǎng)站人人網(wǎng)的求職意向調(diào)研報(bào)告顯示:今年畢業(yè)生對(duì)北上廣等一線城市的熱衷程度降到了歷史新低。在今年這個(gè)“史上最難就業(yè)季”,面對(duì)買方市場以及強(qiáng)大的就業(yè)、生活壓力,許多畢業(yè)生不愿與一線城市“死磕”,選擇了回二三線城市就業(yè)。

  網(wǎng)友“迷茫的青春”在宿遷論壇發(fā)表新帖《86剩女歸家路》,真誠坦露了自己南漂廣州、上海的艱辛。大城市的快節(jié)奏、高壓力讓她不堪重負(fù),“每天工作超過12個(gè)小時(shí),什么時(shí)候買房、結(jié)婚,還是個(gè)未知數(shù)。這種看不到盡頭的生活,我真的累了!每一次房東的催租或加租,無時(shí)不在提醒著自己不屬于這里,最終在今年下定決心回老家發(fā)展。”

  與其漂在“大城市”,徒享空洞的城市優(yōu)越感,不如回到二三線城市,享受屬于自己的歸屬感。老家在蘇州郊縣的袁呈詳,第一選擇就是回蘇州,并順利在臺(tái)資企業(yè)找到了一份自動(dòng)化控制的工作。盡管起薪不高只有3000元,但他坦言,一線城市機(jī)會(huì)多,但人才競爭也激烈;二線城市更適合情況中等偏上的畢業(yè)生,而且在家鄉(xiāng)工作,生活成本也低了很多。

  適彼樂土。記者在采訪中發(fā)現(xiàn),越來越多的畢業(yè)生不再盲目追逐大城市的光環(huán),而是認(rèn)為適合自己的才是最好的。同時(shí),親情、婚姻等要素也讓他們的情感天平傾向于二線城市置業(yè)安家。今年畢業(yè)于中國藥科大學(xué)藥學(xué)院的梁承遠(yuǎn)本科學(xué)的是制藥工程,碩博連讀選的是藥物化學(xué),上海一家醫(yī)藥企業(yè)許諾其總裁助理崗位,年收入20多萬,北京一家央企也向他拋出了橄欖枝。但考慮契合專業(yè)和興趣,梁承遠(yuǎn)放棄了高薪誘惑,選擇回老家的陜西科技大學(xué)當(dāng)“教書匠”,“在中西部地區(qū),藥學(xué)發(fā)展較為落后,施展才能的舞臺(tái)更廣闊。離家9年,現(xiàn)在該常回家看看盡孝心了,兼顧專業(yè)和家庭,挺好。”

  城鎮(zhèn)化和多元價(jià)值觀助推人才新遷徙

  不少專家認(rèn)為,“城鎮(zhèn)化紅利”的凸顯以及二三線城市的后發(fā)、崛起,給更多高校畢業(yè)生提供了舞臺(tái)和選擇空間。另一方面,年輕人多元“成功觀”和“價(jià)值觀”,也成為影響就業(yè)去向的新杠桿。

  常州大學(xué)浦玉忠教授分析說,當(dāng)企業(yè)從商務(wù)成本高企的中心城市向周邊城市轉(zhuǎn)移時(shí),伴隨的必然是人才遷徙。“經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段,人才向二、三線城市流動(dòng)是必然趨勢(shì)。人力資源過度向大城市集中,恰恰是一種不正常的現(xiàn)象”。他認(rèn)為,在城市化初級(jí)階段,畢業(yè)生大多選擇一線城市工作、生活;當(dāng)一線城市人才飽和度、生存壓力增大時(shí),從一線城市撤離到二三線城市工作、生活,也是畢業(yè)生理性的選擇。

  “什么才是成功?什么才是幸福?做自己喜歡的事情并自得其樂才是成功,過自己想要并適合自己的生活才是幸福。”畢業(yè)于南京工程學(xué)院的網(wǎng)友“小飛俠”創(chuàng)建了畢業(yè)大學(xué)生QQ群。從群里的交流、吐槽看,越來越多的85后、90后的理想更加務(wù)實(shí)和自我。“只要聽從自己心底的聲音就行。”網(wǎng)友“苦丁茶”說,有些人喜歡大城市的喧鬧,有人喜歡小城市的安逸,無論在哪都是過日子,有自己一份穩(wěn)穩(wěn)的幸福就行。

  從英國留學(xué)回國執(zhí)著于“心理學(xué)”的南京審計(jì)學(xué)院心理老師蔡遠(yuǎn)對(duì)記者說,找什么工作,去什么樣的城市工作,這是求職者追求利益最大化的過程。這里的利益不光指金錢,更隱含著感情因素、生活成本、未來發(fā)展、個(gè)人興趣和環(huán)境考量等,“而我更看重的是:我的心。”

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