“參加過的招聘會很多，提供的崗位看起來也很多，但是很少找到合適的職位”，甘肅政法學院新聞專業畢業生王臨澤日前告訴記者，“我身邊很多同學去了新疆和西藏等邊遠地區，剩下的就準備各種招考了。”

　　王臨澤向記者講述起他的求職經歷，“我的要求很低，只要能跟所學專業沾邊，待遇能解決溫飽加租房等現實問題的，但大多數企業基本不管吃住問題，除非是像新疆和西藏這樣的偏遠地區”。

　　“雖說網絡很發達，網絡上就業信息也很多，但是海投簡歷收效甚微”，王臨澤說，專業對口的待遇不好，待遇好的基本脫離專業，加上一些條件限制，比如限制性別、戶籍、是否黨員等，以及大多企業打出的有經驗者優先，都讓畢業生“望而卻步”。

　　談起求職成本，王臨澤和他的同學向記者表示，“外省企業來甘肅招聘，投了簡歷后，還有面試，得去他們公司總部，來回的開銷都得自己承擔，還不一定保證你會被錄取。就算是當場錄用的，在見習期間的工作很低不說，吃住得自己解決，這成本太大了，沒勇氣去。”

　　甘肅省高新技術人才市場交流部部長張志峰表示，現在就業出現“招人難、就業難”的現象，招聘的單位多崗位多招不到人，而畢業人數多且就不到業，主要原因畢業生和招聘單位的就業心理“南轅北轍”。

　　西北師范大學教育學專業羅強在學校是個成績優秀的學生，目前選調生考試已通過在等結果，但還是報考了事業單位、三支一扶等考試。“也沒什么想法，只要能考上什么都去，沒想過自己真的想干什么”，羅強說，“有編制是我擇業第一個選擇條件”。

　　蘭州大學哲學系畢業生熊智軍最近正忙于各地的招聘考試，2日早上剛從內蒙面試回來的他告訴記者，現在招工理工科實用類、技術類的崗位比較多，而學文學專業的相對不好就業，“參加了很多知名企業、高校等面試，花了幾千塊錢，還是沒找到合適的”。

　　“參加省考只是為了給父母一個交代，至于考不考得上無所謂”，剛剛報完名準備參加三支一扶考試的甘肅政法學院蘇一埔告訴記者，而很多大學生表示有同樣的想法。

　　蘭州商學院的王天元目前已在某房地產公司找到人力資源的工作，月薪4000元左右，是很多同學羨慕的對象，但他還是報名了省考。“內心搖擺不定，因為父母還是希望能考上公務員，穩定一點”。