日前，河北省石家莊市辦公室印發(fā)修訂后的《石家莊市保障農(nóng)民工工資支付工作考核辦法》（下稱考核辦法），從考核方式、考核適用范圍以及考核結(jié)果的運(yùn)用等方面均進(jìn)行了完善。考核辦法將進(jìn)一步壓緊壓實(shí)屬地政府和有關(guān)單位根治欠薪工作責(zé)任，推動(dòng)了根治欠薪目標(biāo)任務(wù)落實(shí)落地。

           依據(jù)考核辦法，石家莊市根治拖欠農(nóng)民工工資工作領(lǐng)導(dǎo)小組將連續(xù)5年（2023年—2027年）對(duì)縣級(jí)政府及高新區(qū)管委會(huì)根治欠薪工作開展考核，將經(jīng)開區(qū)管委會(huì)以及市直有關(guān)部門和市城發(fā)投等市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)增加為考核對(duì)象，擴(kuò)大了考核適用范圍。考核內(nèi)容包括加強(qiáng)保障農(nóng)民工工資支付工作的組織領(lǐng)導(dǎo)、完善落實(shí)工資支付保障制度、治理欠薪特別是工程建設(shè)領(lǐng)域欠薪工作成效、人民群眾滿意度等情況。

           依據(jù)省考核辦法并結(jié)合當(dāng)?shù)毓ぷ鲗?shí)際，石家莊市在自查自評(píng)、實(shí)地核查、綜合評(píng)議的基礎(chǔ)上，增加了平時(shí)考核、暗訪抽查等程序，進(jìn)一步促進(jìn)日常工作落實(shí)，從嚴(yán)從實(shí)檢視查找問(wèn)題，推動(dòng)考核評(píng)價(jià)客觀、公正、全面。

           對(duì)于各縣（市、區(qū)）政府和高新區(qū)、經(jīng)開區(qū)管委會(huì)考核采取分級(jí)評(píng)分法，考核結(jié)果分為A、B、C三個(gè)等級(jí)。本著激勵(lì)工作的原則，A級(jí)等次名額增加為10名。對(duì)成員單位和市屬國(guó)有企業(yè)集團(tuán)考核區(qū)分優(yōu)秀、合格和不合格三個(gè)等級(jí)。同時(shí)明確，優(yōu)秀等級(jí)不超過(guò)總數(shù)的50%。

           考核辦法增強(qiáng)了考核結(jié)果運(yùn)用的剛性約束。新的考核辦法保留了將考核結(jié)果向各地政府通報(bào)并抄送市委組織部等內(nèi)容。同時(shí)明確，考核結(jié)果作為對(duì)考核對(duì)象領(lǐng)導(dǎo)班子和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)的參考。對(duì)于考核等級(jí)為A級(jí)和優(yōu)秀的，給予通報(bào)表?yè)P(yáng)；考核等級(jí)為C級(jí)和不合格的，將對(duì)其有關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談。對(duì)在考核工作中弄虛作假、瞞報(bào)謊報(bào)造成考核結(jié)果失實(shí)的，予以通報(bào)批評(píng)；情節(jié)嚴(yán)重的依紀(jì)依法追究相關(guān)人員責(zé)任。