據(jù)湖北省總工會(huì)微信公眾號(hào)消息，近日，湖北省襄陽(yáng)市樊城區(qū)“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室成功化解一起經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償糾紛，為7名職工追回銷(xiāo)售提成、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金778840元，有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

　　2021年8月，在被告索要銷(xiāo)售提成、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金爭(zhēng)議一案中，原告某公司不服襄陽(yáng)市樊城區(qū)勞動(dòng)仲裁裁決，將翟某、黃某等7人起訴至樊城區(qū)人民法院。為將矛盾化解在訴前，區(qū)人民法院將該案件委派至“法院+工會(huì)”勞動(dòng)爭(zhēng)議訴調(diào)對(duì)接工作室進(jìn)行調(diào)解。接到該案，調(diào)解員馬勝明為了避免矛盾激化，在征得雙方當(dāng)事人同意后，多次通過(guò)電話組織原、被告采取背靠背約談、面對(duì)面溝通方式進(jìn)行調(diào)解。馬勝明不厭其煩地做雙方當(dāng)事人的思想工作，根據(jù)糾紛實(shí)際情況引導(dǎo)雙方表達(dá)訴求、交換意見(jiàn)，以賠償金問(wèn)題為切入點(diǎn)，釋法說(shuō)理，保障雙方權(quán)益最大化。經(jīng)過(guò)多次耐心疏導(dǎo)，最終促成雙方達(dá)成調(diào)解協(xié)議并進(jìn)行司法確認(rèn)。

　　事后雙方當(dāng)事人均對(duì)調(diào)解員表示感謝，連聲夸贊“法院+工會(huì)”訴調(diào)對(duì)接工作室為公司與員工之間搭建了溝通的平臺(tái)，既高效又便捷，減少了當(dāng)事人的訴累。