8月6日6時(shí)，在淄博市高青縣紫悅府建設(shè)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，高永剛簡(jiǎn)單吃了幾口早飯，便吆喝著工友一起上工了。如今，從只能使把力氣的“力工”到精通水電暖的“技工”，從討薪到工資按月打卡，高永剛心里很踏實(shí)。高永剛之所以能“安薪優(yōu)薪”，得益于高青縣推行的《電子勞動(dòng)合同》等一系列切實(shí)舉措。
“有政府撐腰，咱動(dòng)動(dòng)手指就能簽好合同，省勁不說(shuō)，后期留存也能多一份保障，心里也踏實(shí)。”高永剛拿出手機(jī)向記者展示了自己的第一份《電子勞動(dòng)合同》。
高青是農(nóng)業(yè)大縣，農(nóng)民工群體龐大。為了保障農(nóng)民工合法權(quán)益，大力推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+人社服務(wù)”實(shí)踐，今年6月，高青縣與中芯網(wǎng)絡(luò)科技（山東）有限公司展開(kāi)合作，以政府購(gòu)買服務(wù)的方式，依托中芯網(wǎng)絡(luò)科技旗下的“魯班用工”平臺(tái)在全縣工程建設(shè)領(lǐng)域推行《電子勞動(dòng)合同》。自推行以來(lái)，高青用時(shí)半個(gè)月便在所有新開(kāi)工及在建項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)《電子勞動(dòng)合同》全覆蓋。
“《電子勞動(dòng)合同》的推行不僅為項(xiàng)目施工方節(jié)約了人力和時(shí)間成本，農(nóng)民工也受益良多。”高青縣委組織部副部長(zhǎng)、縣人社局局長(zhǎng)王波說(shuō)，高青縣依托第三方平臺(tái)，結(jié)合企業(yè)發(fā)展需求，實(shí)現(xiàn)了網(wǎng)上簽約數(shù)據(jù)依法共享、實(shí)時(shí)查驗(yàn)，切實(shí)解決了農(nóng)民工日常“取證難、示證難、認(rèn)證難、存證難”的問(wèn)題，保障了工人和用工方合法權(quán)益，讓農(nóng)民工維權(quán)有證據(jù)，讓政府執(zhí)法有依據(jù)。
不打招呼、直面問(wèn)題，今年5月，一場(chǎng)特別的座談會(huì)在高青縣人力資源和社會(huì)保障局舉行，會(huì)議室內(nèi)氣氛嚴(yán)肅凝重。被約談的幾個(gè)項(xiàng)目并未發(fā)生欠薪行為，而是建設(shè)單位沒(méi)有落實(shí)相關(guān)規(guī)定，未能在規(guī)定時(shí)間節(jié)點(diǎn)將費(fèi)用撥付至農(nóng)民工工資專用賬戶，存在欠薪隱患。為了幫助農(nóng)民工依法理性維權(quán)，高青縣堅(jiān)持以“預(yù)防為主、精準(zhǔn)調(diào)解、和諧仲裁”為工作重心，建立案后風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判工作機(jī)制，盡最大努力維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位合法權(quán)益，構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系。僅今年上半年，高青縣就處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件105件，立案受理92件，涉及勞動(dòng)者66人，涉案金額150余萬(wàn)元。
高青縣還制定出臺(tái)了《高青縣落實(shí)根治欠薪工作長(zhǎng)效機(jī)制實(shí)施意見(jiàn)》，以十項(xiàng)具體舉措切實(shí)解決拖欠工資問(wèn)題，在落實(shí)縣域全覆蓋監(jiān)管責(zé)任、確保人工費(fèi)用按時(shí)足額撥付、嚴(yán)厲打擊欠薪違法行為等方面形成了一套完整制度。同時(shí)，高青縣還成立縣農(nóng)民工工作專班，由縣長(zhǎng)掛帥，17部門按職履責(zé)。“我們構(gòu)建了多部門聯(lián)合會(huì)商、檢查、處理、懲戒制度，由人社、住建、交通運(yùn)輸、水利等主管部門針對(duì)欠薪案件聯(lián)合處置。”王波說(shuō)，區(qū)域內(nèi)每個(gè)建設(shè)項(xiàng)目均由行業(yè)主管部門或?qū)俚劓?zhèn)辦的主要負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人、具體負(fù)責(zé)人組成專班監(jiān)督指導(dǎo)。
自去年12月“全國(guó)根治欠薪線索反映平臺(tái)”開(kāi)通上線至今，高青縣及時(shí)辦理率達(dá)到100%，成為淄博市乃至山東省欠薪線索最少的區(qū)縣之一。
高青縣委書記王金棟表示：“農(nóng)民工牽動(dòng)著社會(huì)的神經(jīng)，我們的目標(biāo)很明確，就是最大程度保護(hù)每一名農(nóng)民工的勞動(dòng)權(quán)益，對(duì)欠薪零容忍，讓他們獲得尊嚴(yán)和尊重。下一步，我們將常態(tài)化、制度化為廣大農(nóng)民工‘站臺(tái)撐腰’，嚴(yán)格落實(shí)欠薪失信‘黑名單’制度，打造保障農(nóng)民工工資‘維權(quán)立盾’，擦亮‘安薪高青’品牌。”
