2011年7月13日，經(jīng)老鄉(xiāng)介紹，小陳與個(gè)體工商戶(hù)飲食店業(yè)主杜先生達(dá)成口頭約定，小陳為后廚面食制作工，月工資3200元，雙方未簽訂書(shū)面勞動(dòng)合同。
2017年9月5日，小陳在輪休日上午外出辦事時(shí)發(fā)生交通事故受傷住院治療。其后，小陳未再到飲食店上班，飲食店也從該日起未給小陳開(kāi)工資。
2017年10月14日，杜先生因經(jīng)營(yíng)不善，將飲食店兌給鄒女士。鄒女士立即到轄區(qū)工商所辦理了該飲食店工商變更登記，工商所將經(jīng)營(yíng)者為鄒女士的營(yíng)業(yè)執(zhí)照發(fā)給鄒女士。
小陳因交通事故所受傷害得到肇事侵權(quán)人的賠償后，找到飲食店現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者鄒女士，要求給付醫(yī)療期工資11520元。
鄒女士認(rèn)為，飲食店系個(gè)體經(jīng)營(yíng)，實(shí)際上就是個(gè)人經(jīng)營(yíng)，小陳的醫(yī)療期工資發(fā)生在她經(jīng)營(yíng)該店之前，她變更登記經(jīng)營(yíng)后，小陳與她之間既未建立勞動(dòng)用工關(guān)系，小陳也未來(lái)店里工作，雙方之間沒(méi)有任何關(guān)系，因此，拒絕支付任何費(fèi)用。
鄒女士還說(shuō)，小陳的相關(guān)費(fèi)用應(yīng)與原經(jīng)營(yíng)者杜先生交涉，與她沒(méi)有關(guān)系。
小陳沒(méi)有辦法，只得找杜先生。而杜先生以其早已退出經(jīng)營(yíng)，且小陳當(dāng)初是為飲食店打工并受傷的，因此，一切責(zé)任和費(fèi)用都應(yīng)由飲食店來(lái)解決，與其本人沒(méi)有任何關(guān)聯(lián)。
飲食店前后兩位經(jīng)營(yíng)者各說(shuō)各理，小陳不知道該怎么辦，也不知道他們誰(shuí)說(shuō)的對(duì)？他很想知道，從法律角度看究竟應(yīng)由誰(shuí)為他的醫(yī)療期待遇買(mǎi)單？
【分析】
本案主要焦點(diǎn)有二：
其一，小陳應(yīng)否享受醫(yī)療期工資待遇？如果有醫(yī)療期，依法應(yīng)當(dāng)享受多長(zhǎng)時(shí)間？
小陳與飲食店雖未簽訂勞動(dòng)合同，但小陳自2011年7月14日開(kāi)始在該飲食店后廚從事面食制作工作，雙方存在事實(shí)上的勞動(dòng)合同關(guān)系。依據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期規(guī)定》第三條規(guī)定：企業(yè)職工（當(dāng)然包括個(gè)體工商戶(hù)用工）因患病或非因工負(fù)傷，需要停止工作醫(yī)療時(shí)，根據(jù)本人實(shí)際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個(gè)月到二十四個(gè)月的醫(yī)療期。其中，實(shí)際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個(gè)月；五年以上的為六個(gè)月。到小陳發(fā)生交通事故之日算起，他在該飲食店工作時(shí)間已經(jīng)超過(guò)6年，故小陳應(yīng)享有6個(gè)月的醫(yī)療期工資待遇。
其二，小陳的醫(yī)療期工資究竟應(yīng)向飲食店主張還是向店主人，即向經(jīng)營(yíng)者主張？
個(gè)體工商戶(hù)是經(jīng)工商登記從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的公民，變更經(jīng)營(yíng)者需注銷(xiāo)登記再重新登記。雖然本案工商行政管理部門(mén)直接辦理了該飲食店經(jīng)營(yíng)者變更，但這并非表示認(rèn)可變更前后的某飲食店為同一法律主體。
《個(gè)體工商戶(hù)條例》第二條、第十條的規(guī)定，個(gè)體工商戶(hù)是經(jīng)工商登記從事工商業(yè)經(jīng)營(yíng)的公民，“變更經(jīng)營(yíng)者”實(shí)際上應(yīng)當(dāng)先注銷(xiāo)前登記，再重新登記的過(guò)程。即使前后個(gè)體工商戶(hù)字號(hào)一致，也并非同一用工主體。
小陳于2017年9月5日交通事故后未再上班，因此，應(yīng)認(rèn)定小陳與原經(jīng)營(yíng)者杜先生建立的勞動(dòng)關(guān)系，該勞動(dòng)關(guān)系已于2017年10月14日變更經(jīng)營(yíng)者登記時(shí)終止。因此，小陳的醫(yī)療期工資應(yīng)向杜先生主張。
若與杜先生協(xié)商不成，小陳可依法維權(quán)。其維權(quán)路線(xiàn)圖是：可在申請(qǐng)確認(rèn)存在勞動(dòng)關(guān)系仲裁同時(shí)，申請(qǐng)給付醫(yī)療期工資。若未獲得仲裁支持其主張，可以再向法院起訴，請(qǐng)求法院自己的主張。
