日前，西安市教育局通報了今年發生的5起教師違反師德典型案例，要求全市學校、教師深刻汲取教訓，對照檢查、舉一反三、引以為戒。

　　通報的5起教師違反師德典型案例中，有教師因學生未完成課堂作業，在批評教育過程中撕拽該同學的耳朵，致其左耳廓耳后溝裂傷；有教師因3名學生沒有按時帶來作業，讓3名學生面向全班同學跪在講臺上約15分鐘；有教師經常在班級群里發送不完成作業學生的小視頻，同時在教學過程中，存在對表現不好的學生罰站、打臉、擰耳朵等行為。這5名教師也分別被處以警告、年度考核定為不合格等次、停發2017—2018學年獎勵性績效工資、降低專業技術等級、調離工作崗位、解聘等程度不同的處分。

　　西安市教育局要求，全市各級教育行政主管部門和學校要認真履行師德師風建設的主體責任，時刻緊繃師德底線這根弦，持續開展師德師風常態化檢查，強化警示教育，加強措施跟進。同時，要在工作、生活上關愛教師，切實維護教師的合法權益，關注關心教師的心理健康，采取有效措施疏導教師的工作壓力，堅決克服“唯分數論”評價教師工作成績的錯誤做法，提高教師的政治地位、社會地位、職業地位，從源頭上防范和遏制違反師德事件的發生。