崛起的江西呼喚人才，開放的江西吸引人才，發(fā)展的江西集聚人才，蓬勃的江西成就人才。
5月14日，江西省市人才政策集中發(fā)布會在南昌舉行。活動現(xiàn)場，省委人才辦、省人社廳、贛江新區(qū)、南昌大學(xué)、江西師范大學(xué)和南昌、景德鎮(zhèn)、萍鄉(xiāng)、新余、鷹潭、贛州、宜春、上饒、撫州9個設(shè)區(qū)市在會上集中發(fā)布人才新政。16家高校、企業(yè)和科研院所代表與博士以上優(yōu)秀人才代表進(jìn)行了簽約，共簽約引進(jìn)了230多名博士以上優(yōu)秀人才。800余名人才代表參加了人才政策集中發(fā)布和人才政策現(xiàn)場咨詢。
作為江西“才聚江西、智薈贛鄱”系列人才活動的“重頭戲”，一次集聚14個省市部門地方同時發(fā)布人才新政，集中簽約高層次人才，體現(xiàn)了省委、省政府對人才工作的高度重視和高位推動，展示了江西熱忱歡迎各類人才來贛創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的迫切渴望和誠摯熱情。
發(fā)展是第一要務(wù)，人才是第一資源，創(chuàng)新是第一動力。省委書記、省長劉奇反復(fù)強(qiáng)調(diào)，必須采取超常規(guī)的措施深入推進(jìn)人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，拿出更加優(yōu)惠的好政策，搭建盡展其才的好平臺，努力建設(shè)一支規(guī)模宏大的“人才贛軍”，為創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才保障。近年來，全省各級以深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革為主線，使出更多的硬招實招，拿出更多的“真金白銀”，推出了一系列更有針對性、更有特色、更有吸引力的“人才新政”。截至目前，省級層面出臺的人才發(fā)展體制機(jī)制改革文件已達(dá)41個，已有9個設(shè)區(qū)市和贛江新區(qū)推出了力度較大的引才新政和改革舉措，南昌大學(xué)等一批高校、科研院所和企業(yè)，也推出了極具吸引力的引才辦法。
活動現(xiàn)場，14家單位和地方人才工作負(fù)責(zé)人紛紛使出“撒手锏”，來了一場人才政策“大比拼”。新意、誠意撲面而來：
——啟動實施省“雙千計劃”，5年投入20億元引進(jìn)培養(yǎng)高層次人才和團(tuán)隊;
——到2020年，省本級籌集人才發(fā)展基金35億元。每年遴選50個高層次人才、高技能人才，對其創(chuàng)辦的科技型小微企業(yè)進(jìn)行重點扶持;
——省會南昌5年安排100億元人才發(fā)展經(jīng)費，實施“天下英雄城，聚天下英才”行動計劃;
——鷹潭出臺“鷹才計劃”等1+N人才新政，在人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、平臺建設(shè)、編制落戶等方面提出改革措施，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人員最高可得1500萬元扶持、設(shè)立人才引進(jìn)專項編制等;
——贛州將在5年內(nèi)重點引進(jìn)和培養(yǎng)100名(個)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或團(tuán)隊、1000名各領(lǐng)域高層次人才、1萬名各行業(yè)急需緊缺人才，吸引不少于10萬名大學(xué)畢業(yè)生等青年人才到贛州創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，推動100萬名產(chǎn)業(yè)工人培養(yǎng)或回歸。
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資金、住房、平臺、服務(wù)、入學(xué)……各個領(lǐng)域“紅包”多多、誠意滿滿;高層次人次、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才、青年創(chuàng)新人才、自主創(chuàng)業(yè)人才……各種人才群體機(jī)會多多，前景無限。一個蓬勃發(fā)展的江西正為各類人才施展才華、實現(xiàn)夢想提供眾多的機(jī)會、廣闊的舞臺。
國家杰出青年基金獲得者、國家“萬人計劃”專家、南昌航空大學(xué)教授李金恒是許多來江西追逐夢想的其中一位領(lǐng)軍人才。2015年，他作為南昌航空大學(xué)引進(jìn)的高端人才來贛，去年他又把家人帶來南昌定居。他說，寬松的政策、良好的環(huán)境、完善的服務(wù)等“軟實力”，往往比“硬實力”更有吸引力。“人才基金、人才銀行、子女優(yōu)先入學(xué)等等，這些為我們提供了看得見、摸得著的便利條件，讓我們在江西深切感受到引才用才的誠心誠意。”
南開大學(xué)博士雷娟利在現(xiàn)場與江西師范大學(xué)簽訂了協(xié)議。她告訴記者，自己是通過網(wǎng)絡(luò)了解到江西近年出臺了《關(guān)于深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實施意見》、“雙千計劃”等政策，這是吸引她來現(xiàn)場的主要因素。良好的生態(tài)環(huán)境、深厚的文化底蘊、巨大的發(fā)展?jié)摿Γ撬x擇留在江西發(fā)展的重要因素。
上饒市政府黨組成員王萬征，曾是中組部博士服務(wù)團(tuán)成員，現(xiàn)在主動要求留在地方任職并負(fù)責(zé)聯(lián)系上饒市大數(shù)據(jù)人才工作。他表示，上饒市主要圍繞特色產(chǎn)業(yè)聚人才，高度重視大數(shù)據(jù)人才引進(jìn)，出臺了《大數(shù)據(jù)人才管理服務(wù)辦法》等一系列政策文件，大力引進(jìn)引領(lǐng)大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的行業(yè)領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊，打造大數(shù)據(jù)人才集聚高地。在活動現(xiàn)場，他一下子留下了10多位大數(shù)據(jù)相關(guān)產(chǎn)業(yè)人才代表的微信號。
江西博雅生物制藥股份有限公司總經(jīng)理梁小明則表示，省市部門和地方密集出臺這么豐厚的人才政策，更進(jìn)一步堅定了企業(yè)加快引進(jìn)人才、創(chuàng)新發(fā)展的信心和決心。下一步，博雅生物制藥將在全球范圍招募領(lǐng)軍人才，投入億元資金實行“樂業(yè)安居”計劃，為高端人才“量身定做”打造研發(fā)平臺，做到人才在哪里、平臺搭建到哪里。
贛州市委人才辦主任郭書瓏表示，今天的發(fā)布會都是“真金白銀”，可見省委、省政府對人才的高度重視。贛州將始終把人才作為 “第一資源”，貫徹中央、省委部署，聚焦贛州產(chǎn)業(yè)發(fā)展，出臺“人才新政30條”，貫通人才的“引、育、用、留”全過程，致力為人才集聚打造最優(yōu)平臺。
海闊憑魚躍，天高任鳥飛。一系列創(chuàng)新舉措的人才新政，讓江西成為人才圓夢的紅土圣地。開放的江西正日益成為群英薈萃的人才發(fā)展新高地，成為世人矚目的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)新熱土。
