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調查稱收入低是幼教從業者對就業現狀不滿主因

  幼教行業近年來頗受關注,也讓人們對于幼教行業從業者資格產生了熱議。麥可思從對2012~2016屆大學畢業生就業情況的分析中發現,隨著幼教市場需求釋放,從事幼教職業類畢業生的比例呈持續上升的態勢;任職幼教薪資較低但滿意度較高,收入低是就業不滿意主因。

  “幼兒與學前教育”就業比例連續五年上漲

  結合2012屆至2016屆大學生就業數據發現,大學生畢業半年后從事“幼兒與學前教育”職業類的比例連續5年增長,本科和高職高專分別總計增加了0.8個、1.2個百分點。

  具體來看(如圖1),2012屆本科生從事“幼兒與學前教育”職業類的比例為0.6%,2016屆該比例上升到1.4%;2012屆高職高專生從事“幼兒與學前教育”職業類的比例為0.5%,2016屆該比例上升到1.7%。

  該職業類對應屆大學畢業生需求的快速增長,可能與二孩政策的逐步推行有著緊密聯系。

  任職幼教薪資較低但滿意度較高 收入低是就業不滿意主因

  從事幼教職業的大學生,其就業質量如何?研究分析發現,從事“幼兒與學前教育”職業類的大學畢業生體現出收入不高但工作滿意度較高的特點。

  具體來看,2016屆本科生中從事“幼兒與學前教育”職業類群體,畢業半年后的月收入為3504元,比全國本科平均水平(4376元)低872元,但就業滿意度(67%)略高于全國本科平均水平(66%)。

  2016屆高職高專生中從事“幼兒與學前教育”職業類群體,畢業半年后的月收入為2706元,比全國高職高專平均水平(3599元)低893元,但就業滿意度(68%)明顯高于全國高職高專平均水平(63%)。

  對就業不滿意人群進行深入分析發現,“收入低”是2016屆從業畢業生就業現狀不滿意最主要的原因,本科、高職高專生的該比例分別為72%、76%,且比全國平均水平高5個、12個百分點。

  超七成幼教從業者工作與所學專業相關 有專業特長畢業生更受青睞

  所從事工作與所學專業關系較為緊密,是幼教從業的另一個特點。

  2016屆本科生中從事“幼兒與學前教育”職業類群體的工作與專業相關度為80%,比全國本科平均水平(70%)高10個百分點。本科生中,從事“幼兒與學前教育”職業類比例最高的前3位專業分別為“學前教育”“英語(精品課)”“音樂學”。

  2016屆高職高專生中從事“幼兒與學前教育”職業類群體的工作與專業相關度為74%,比全國高職高專平均水平(62%)高12個百分點。高職高專生中從事“幼兒與學前教育”職業類比例最高的前3個專業分別為“學前教育”“特殊教育”“應用英語”。

  較高的工作與專業相關度,體現出“幼兒與學前教育”職業類可能對有“專業特長”的求職者更加青睞。這其中不僅包括“科班出身”的畢業生,也包括具有藝術、外語(課程)等專業特長的畢業生。如無論是本科還是高職高專生中,從業比例較高的專業中均出現了英語專業,就從側面體現出目前幼兒教育領域對英語教育的重視程度較高。

  隨著幼教產業人才需求的擴大,未來將有更多幼教相關就業崗位向大學畢業生敞開。擺在我們面前的問題則是如何規范行業標準,有針對性地改善其整體就業環境、就業質量,以吸引并留住更多人才,提升幼教行業整體師資水平和質量。

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