想必你早知道延遲退休的消息了吧，啥也不說了，這就給你送來最新退休時間表，快來查查你的退休年齡吧。

　　哪些人將“享受”延退?90后“滿血”趕上

　　解決方案：社保+企業年金+商業養老保險

　　大多數人沒有享有企業年金保險，所以都應該擁有一份商業養老保險作補充

　　商業養老保險的優點：

　　1、按照個性化需求制定養老方案(基本養老型、舒適型、尊貴型，豐儉由人);

　　2、交費靈活(一旦確定交費標準，不改變)，領取靈活，活多久領多久;

　　3、專款專用，并受到保險法等相關法律保護;

　　4、商業養老保險還具備貸款、意外疾病、豁免等多項保障功能;

　　新的一年，讓我們從養老保險開始規劃吧!

　　悲催的80后...

　　第一批真正“享受”延遲退休待遇的人，將生于1980年。

　　眾所周知，自詡“被坑一代”的80后

　　之前已有很多“第一批”的歷史：

　　第一批成為獨生子女

　　第一批開始大學收費

　　第一批取消畢業分配

　　第一批取消單位分房……

　　而這一次，是第一批開始延遲退休。

　　有80后在網上吐槽

　　“我只想說，咱能不能換一代人坑”。

　　當退休延長至65歲時...

　　多年后的我60歲，來到公司，那條刺眼的規定總是讓我不適：所有拐杖必須整齊的放在公司門口，違者罰款200元。另一條是在茶水間的溫馨提示：同事們請把各自的藥瓶藥罐貼上標簽以免別人吃錯了。

　　這個上午，老板又收到了三份辭職信，辭職理由是：與世長辭。

　　其中一份是和我斗氣四十年的同事讓家人遞交的。微信朋友圈，他最后一條狀態是：“感謝國家，實現了長生不老，我這輩子沒等到養老的那一天。”之后再也沒更新過……

　　中午沒胃口，因為昨天忘記戴老花鏡，不知道把假牙弄哪去了。接著我發現食堂貼了溫馨提示：請大家飯后保管好自己的假牙，我們的下水道再也堵不起了。

　　下午開會，發現主管的記憶又退步了許多。說完第8點又說：“好，剛剛我們提到的是第1點，現在我們看第2點。”直到下班，我們還是在說第2點。主管責怪我怎么不提醒他，其實我一共提醒了他13次。算了，不跟他計較了，明年他65歲，就退休了。

　　深夜11點我回到家，菜早就涼了，孩子們也都睡覺了。我躺在冰涼的床上，打開工資條，看著扣除養老保險那一欄，轉臉朝著老伴躺的那一邊，對著空氣說：“老太婆，你沒有等到的，我盡量幫你等到!”

　　若干年后，年輕人不就業，每天逛公園，老年人沒法退休，每天上班。于是每天早晨的時候，老太婆就喊了："孫子，你上午去公園遛鳥之前，先扶你爺爺去單位上班!"