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           上新勞模管理數字系統、修訂勞模專項補助資金使用管理辦法、圍繞勞模需求開展職工療休養活動……近年來，新疆工會以“三項舉措”切實加強對勞模的關心關愛，讓他們感受到黨和政府的關懷、“娘家人”的溫暖。

           “今年我們使用了自治區勞模管理系統，勞模評選時提交材料的效率相較往年提高了很多。”新疆維吾爾自治區巴音郭楞蒙古自治州總工會勞模工作負責人張銘倩說。在今年全國勞動模范推薦評選期間，自治區總工會新上線的“自治區勞模管理系統”深受各級工會干部喜愛。

           近年來，新疆工會積極做好勞模管理服務工作，努力推動各項勞模待遇落實到位，營造了尊重勞模、關愛勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍。

           數智賦能勞模管理

           “以前上報勞模材料，光快遞材料就得3天時間，要是碰上材料填寫錯誤，來回修改還得一周。”張銘倩說，“有了勞模管理數字系統，勞模材料快速上傳，簡便快捷。”

           深受全疆工會干部喜愛的“自治區勞模管理系統”是自治區總工會提升勞模服務管理數智化水平的重要舉措。通過該系統，全國勞動模范、全國先進工作者、全國五一勞動獎章獲得者、自治區勞模、自治區先進工作者等勞模檔案陳列清晰，年度、證件號、工作單位、勞模狀態一目了然。目前，已建立健全422名全國勞模、3626名自治區勞模檔案，實現勞模檔案動態管理。

           讓張銘倩更心動的是數字系統將需要填報的內容設置得十分明確，不像過去手動填寫勞模材料時，有的項目要靠填寫者的理解去填寫，會出現有的勞模信息不清晰、不明確的情況。“我很期待在未來工作中廣泛使用這個系統。”張銘倩說。

           加大生活困難勞模幫扶力度

           “工會給我們的幫助扶持，解了我們一家的燃眉之急。”2024年，全國勞模艾合買提·阿不力米提收到了自治區總工會的幫扶資金，減輕了家庭因病致困的重壓。

           據了解，2022年，艾合買提·阿不力米提和妻子均被確診為布魯氏菌病，2024年，艾合買提·阿不力米提又被確診為皮膚癌。患病以來，艾合買提·阿不力米提前后住院7次，醫療費用高達57萬多元，個人支付26萬多元，這給年收入不高的家庭帶來不小的沖擊。

           了解情況后，自治區總工會從幫扶項目資金中，按規定為艾合買提·阿不力米提申請了最大限度的救助金。同時，吐魯番市總工會送來2萬余元慰問幫扶金，并積極與相關單位溝通協調，幫助解決其低保補助，緩解了艾合買提·阿不力米提的困難。

           2024年，自治區總工會組織修訂勞模專項補助資金使用管理辦法，加大補助力度，全年審核發放勞模專項補助資金937.8萬元。

           同時，自治區總工會每年組織開展全國勞模和自治區勞模生活狀況調查，在做好勞模專項資金補助工作基礎上，大力開展勞模慰問和臨時救助工作。

           療休養活動為勞模蓄力賦能

           自治區總工會把開展勞模療休養活動作為重要工作抓好抓實，為勞模蓄力賦能。2024年，全自治區分批組織820人次勞模先進代表開展療休養活動。

           去年，自治區勞模療休養活動融合紅色教育、自然風光、人文歷史等內容，開展書法、國畫、太極拳等傳統文化培訓學習，有效緩解勞模在生活和工作中的壓力。

           “我們會根據季節不同、勞模需求不同做好療休養服務。比如，療休養活動剛好在冬春換季之際，我們就增加溫泉療養項目。”自治區第二工人療養院負責人介紹，療養院圍繞勞模先進需求，對療養行程、飲食菜肴、理療項目等進行調整，讓他們感受到“家”的溫暖。

           工會組織的貼心服務激發了勞模奉獻社會的動力，勞模們積極參加宣講活動和“勞模工匠助企行”專項行動。去年，自治區281名勞模赴693家企業開展“助企行”947場次。