依托“隴工惠”數字化載體，完成180余名工會會員信息認證與完善；科學設立4個工會小組，配齊4組正副組長，實現會員隊伍全覆蓋……近年來，甘肅省機械科學研究院有限責任公司工會聚焦組織建設核心任務，以扎實舉措為工會組織“強筋健骨”，推動工會工作從“建章立制”向“提質增效”躍升，充分發揮凝聚職工力量、助推企業高質量發展的橋梁紐帶作用。

          黨建引領聚合力，思想鑄魂強根基。近年來，公司工會始終堅持“黨建帶工建”工作思路，將思想引領貫穿工會工作全過程。通過創新開展形式多樣的理論學習教育活動，組織工會干部職工積極參與“學習貫徹黨的二十屆三中全會精神培訓”“黨紀學習教育專題黨課”“黨紀學習教育讀書班”等8場專題學習，累計覆蓋400余人次，引導職工筑牢信仰之基、補足精神之鈣。同時，持續深化“三抓三促”行動，圍繞理論學習、生產經營、發展成果等重點，精心編寫發布43期工作簡報；在宣傳平臺開設理論學習專欄，高頻次轉發權威解讀文章，全年累計發布宣傳報道245篇，以“線上+線下”立體化宣傳矩陣，推動黨的理論政策入腦入心。值得一提的是，公司工會著力打造文化陣地，成功建成“職工書屋”，獲集團工會授牌并獲贈書籍，成為職工充電蓄能的“精神驛站”。公司工會還積極參加集團工會舉辦的各項活動，創新開展“全員閱讀 凝心賦能”讀書分享等7項群眾性活動，參與人數達600余人次。

          動態調整優架構，規范管理增效能。面對企業機構改革和人員流動變化，公司工會主動作為，及時優化內部組織架構，確保工會工作無縫銜接、高效運轉。在制度建設方面，嚴格對標《甘肅科技投資集團有限公司工會財務管理制度》《甘肅科技投資集團有限公司采購管理辦法》，構建全流程規范的財務與采購管理體系，精準編制年度經費收支預決算，實現工會經費使用效益最大化，以科學管理為工會工作行穩致遠保駕護航。