4月15日，記者從自治區社會保險事業管理局獲悉，我區以內部審計為關鍵抓手，創新構建全流程閉環管理模式，全力推動社保經辦規范化、監督精準化、管理體系化，為社保基金安全保駕護航。

          2023年11月，自治區社保局率先在吳忠市、海原縣開展第三方內部審計試點，通過駐地調研、問題征詢、整改跟蹤等措施，累計發現政策執行偏差、檔案管理疏漏等七大類23項問題，精準鎖定風險隱患，實現“以審促改、以改促建”的良性循環。2024年，在立足試點經驗的基礎上，選取銀川市、石嘴山市及4個南部山區重點縣區開展擴面審計，共發現六大類84個問題，針對性下發整改清單，明確時限、壓實責任，推動內部審計從“局部試點”邁向“全域覆蓋”，進一步織密織牢風險防控體系。

          “按照‘分層分類、精準施策’原則，從自治區級和市縣經辦機構兩個層面制定整改措施。”自治區社保局相關負責人介紹，聚焦制度完善與系統優化，自治區級層面針對共性問題和系統性風險進行整改，推動建立全面高效的社保經辦風險防控制度體系；市、縣經辦機構層面強化全面核查與規范經辦，要求各地對照整改清單，舉一反三，全面核查本地區、本部門存在的同類問題，確保整改工作不留死角盲區，實現“治標”與“治本”雙管齊下，推動審計成果有效轉化為治理效能。

          為全面提升監督效能，自治區社保局充分發揮第三方審計專業性強、視角獨立、客觀公正等優勢，構建“制度+技術+協同”多維聯動機制，通過審計精準定位監管盲區，有針對性地優化內控流程，將審計結果運用于常態化監管，推動建立“問題發現—整改銷號—制度完善”閉環管理模式，確保社保基金安全穩定運行，為百姓“養老錢”“保命錢”筑牢安全屏障。