位于“閩南金三角”的福建泉州，是“晉江經驗”的發源地。作為民營經濟大市、用工大市，泉州吸納來自全國各地的200多萬產業工人來泉工作和生活。福建省泉州市總工會充分發揮橋梁紐帶作用，以黨建引領、典型示范、聯帶聯創模式，積極打造民營企業黨建帶工建示范點，不斷優化營商環境，服務民企高質量發展，以“黨建紅”為核心引擎，聚焦“工建優”品牌建設，深化職工服務改革創新，為建設21世紀“海絲名城”賦能工會力量。

          從車間黨小組到勞模創新工作室，從黨建文化墻到職工書屋、從理論學習陣地到技術攻堅平臺……福建省鴻官通信工程有限公司將“黨建帶工建”融入發展肌理，賦能通信智造“加速跑”。作為“福建省民營企業黨建帶工建示范點”民營企業之一，公司黨支部建立黨員項目攻堅隊、黨員防汛應急突擊隊、黨員通信應急突擊隊，將支部建在車間。在黨群服務中心，設“鴻”色學習室，打造“職工書屋”，購入上千冊書籍，供職工業余瀏覽借閱，為職工提供思想理論學習場所，營造濃厚的讀書氛圍。截至目前，現有會員2725人，入會率100%。在泉州、晉江工會指導下，公司工會建成泉州市產業工人技能培訓基地、泉州市職工思想教育基地，先后獲評泉州市模范職工之家、晉江市工建規范化建設A級單位等。

          近年來，泉州市總工會通過打造基層黨建示范標桿，以先進黨建工作經驗帶動民營企業領域黨組織加強規范化建設，營造“比、學、趕、幫、超”的良好氛圍，深化“黨建帶工建”工作機制，以“紅色引擎”激發工會組織活力，打造職工信賴的“娘家人”品牌，在推進產業工人隊伍建設改革、構建和諧勞動關系、提升職工生活品質等方面取得顯著成效。

          截至目前，泉州已有49家公司獲評福建省“民營企業黨建帶工建引領單位”。2024年，市總工會繼續在全市范圍內組織開展工會干部赴基層蹲點和進民營企業活動，切實幫助基層工會解決實際困難，幫助基層工會提升工會工作水平。據統計，全市各級工會共選派58個蹲點工作組、181名工會干部參與到蹲點工作，走訪基層單位863家，訪談基層干部、職工2705名，指導新建工會605個、新發展會員24489人，開展思想引領活動和勞動法律政策宣講160場次，幫扶慰問職工3043人、化解勞動關系糾紛1113人次、提供法律服務260人次。

          接下來，泉州市總工會將堅持黨建和工建雙融合、雙促進，依托“黨建+工會”引擎工程，充分發揮黨建帶工建主導作用、工建促黨建能動作用和黨工共建互動作用，推動黨建與工建深度融合，積極探索“黨工共建”新思路、新模式，提升職工獲得感、幸福感和歸屬感，進一步延伸和激活黨組織“神經末梢”，為企業新舊動能轉換和高質量發展激發新動力，持續擦亮黨建特色品牌，形成“點亮一盞燈、照亮一大片”的良好效果。