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廣東節后招聘需求同比增長14.6%

         記者2月13日從廣東省人力資源和社會保障廳獲悉,監測顯示,廣東企業2月平均計劃招聘人數同比增長14.6%,環比增長85.1%。節后普工招聘工資水平整體處于4300至4800元/月,同比保持穩定。

         根據廣東人社部門監測,廣東企業節后用工總體平穩。截至2月10日,全省監測企業開工比例超過九成。調查顯示,近八成企業表示節后生產經營穩定,用工規模持平或增加。

         組裝器材、調試設備、投入生產,員工們已經進入了忙碌的工作狀態!拔覀兤髽I年初八就已經開工了,各條生產線已‘火力全開’。”東莞市愛瑪數控科技有限公司董事長王國權說。上半年企業的訂單量比去年同期增長了30%左右,特別是在家具、汽車行業增長比較迅猛,預計全年增長超50%。

         “世界工廠”東莞的統計數據顯示,截至2月11日,全市企業開工率為98.72%,全市企業的返崗率為97.88%。自正月初五起,東莞市人社部門就開始組織企業赴貴州銅仁、湖南湘西等地開展勞務對接,提供崗位3800余個,讓返鄉務工人員可以“出家門、上車門、進廠門”。

         目前,人力資源市場供求逐步趨旺。據廣東人社部門不完全統計,節后至2月10日,全省人力資源市場總體求人倍率在1.08以上。目前廣東已累計開行返崗專列19趟、包車100多班次,共運送務工人員超過1.2萬人安全有序入粵返崗。

         廣東香山衡器集團股份有限公司13條生產線開足馬力、滿負荷運轉,“訂單處于爆單狀態,已經超出我們產能的30%,因此我們還要抓緊招聘工人,再開3條產線!毕闵胶馄魇聵I部總裁王咸車說,香山衡器目前每天可生產7萬臺成品秤,平均每秒鐘下線5臺成品秤。目前企業一線員工缺口約150人,每天都在加緊對外招聘。

         為加強招聘對接,促進求職人員快速上崗,廣東建起了立體招聘網絡。廣東省就業服務管理局局長夏義兵說,廣東發揮全省基層就業服務站點、零工市場和廣東省就業一體化信息平臺等線上線下載體作用,組織舉辦“專而精”“小而美”等多種形式招聘活動,實現周周有招聘、送崗到身邊!澳匣洿号毙袆悠陂g全省將組織線上線下招聘活動2000場以上,目前已組織舉辦招聘活動超700場。  返回首頁
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