近日，東莞召開全市推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作會議。

         會議傳達學(xué)習(xí)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革的意見》，廣東省東莞市總工會通報全市產(chǎn)改進展情況，市人社局、虎門鎮(zhèn)、厚街鎮(zhèn)作交流發(fā)言。

         會議強調(diào)，要提高政治站位，深刻認(rèn)識深化產(chǎn)改的重大意義，找準(zhǔn)找實產(chǎn)改工作與全市中心大局工作的結(jié)合點、著力點、貢獻點，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷提升產(chǎn)業(yè)工人的技能素質(zhì)，激勵、服務(wù)他們更好投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展，助推東莞加快高質(zhì)量發(fā)展。要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，發(fā)揮黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、部門協(xié)同作用、企業(yè)主體作用和宣傳引導(dǎo)作用，確保把產(chǎn)改各項工作落到實處。

         據(jù)悉，近年來，東莞按照“高位謀劃、量化做實、典型引領(lǐng)、打造品牌”的整體思路，推動改革向縱深發(fā)展。2022年以來，先后出臺了產(chǎn)改三年行動計劃、建立了“人社+工會”聯(lián)動機制、開展了全省首個產(chǎn)改第三方評估、實施了產(chǎn)改試點擴面提質(zhì)工程、選樹了第一批產(chǎn)改典型企業(yè)，按照一年一份制度性文件、一年一項創(chuàng)新舉措的節(jié)奏，一步步推動產(chǎn)改走深走實，取得了階段性成效。2023年，東莞邁入產(chǎn)改2.0深化推進階段，全面啟動產(chǎn)改試點擴面提質(zhì)工程，計劃通過5年時間，將產(chǎn)改試點企業(yè)擴面至1000家，選樹產(chǎn)改典型企業(yè)100家，推動實現(xiàn)由“試點”到“典型”的轉(zhuǎn)變。按照7方面20條的評價指標(biāo)，2024年選樹了東莞交投、陸遜梯卡華宏、馬可波羅控股等第一批20家不同類型的產(chǎn)改典型企業(yè)，形成示范帶動效應(yīng)。

         “產(chǎn)改不能只停留在試點上，而是要讓改革紅利惠及更多企業(yè)�！睎|莞市總工會常務(wù)副主席王標(biāo)表示，東莞正謀劃出臺產(chǎn)改三年行動計劃2.0版，大力培育選樹工匠人才，打造產(chǎn)改五級工作體系，擴大產(chǎn)改工作覆蓋。