“您好，我是今年應屆畢業生，想咨詢一下，行政管理專業符合這次招聘要求嗎？”“我也想咨詢一下招聘崗位工作性質，看看我的專業是否符合要求”……在近日舉辦的“包攬人才，頭等大事”招聘會現場，氣氛熱烈，秩序井然。即將畢業的大學生們踴躍提問，石拐區人社局工作人員熱情解答，“你們好，大家可以先留下一份簡歷，這次招聘崗位較多，我給大家講一下如何篩選合適崗位……”

         為進一步推動高校畢業生高質量充分就業，今年以來，石拐區人社局緊抓高校畢業生等重點群體就業，前置就業服務，樹牢就業“風向標”，用好“優服務”金鑰匙，精準對接高校畢業生求職需求，實現“一人一策”，為高校畢業生廣開就業門路，幫助高校畢業生成功就業。

         全力打造就業供需平臺，精準連接需求。深入了解高校畢業生的專業背景、就業意向及市場需求；深入企業調研，了解企業用工需求，打通就業供需壁壘，架起求職者與求才者之間的“連心橋”“暖心橋”。多形式為高校畢業生提供就業崗位，現場招聘會與線上同步直播相結合，擴大就業宣傳覆蓋面。今年以來，石拐區人社局走進35所高等院校招才引智，累計收到2000余名高校畢業生的個人信息與崗位需求，常態化開展抖音直播帶崗37場，累計觀看量達5萬余人次，成功求職500余人。

         緊扣“創業包頭”行動，石拐區人社局工作人員深入高校、企業講解本地區特色創業優惠政策，厚培“營養土”，加大高校畢業生創業幫扶力度，全方位為創業者提供政策解讀，開展“一對一”指導，提供“一站式”服務，幫助企業破解資金難題，為企業發展注入強大動力。加大與銀行及市就業服務中心、創貸中心溝通對接頻率，對考察完畢的個體工商戶申請的貸款做好后續跟進服務。截至目前，已發放創業擔保貸款690余萬元。

         加強與企業聯動，深入落實中小企業人才儲備計劃，鼓勵引導高校畢業生到中小企業和基層社會團體及民辦非企業單位就業，培養造就一批具有一定專業技術知識、經過實踐鍛煉的管理、研發和生產技能人才，提升高校畢業生等青年群體就業能力。所有符合人才儲備政策的高校畢業生在儲備期滿兩年后，經考核合格后均可取得期滿證書，同時可享受高校畢業生儲備期滿優惠政策。

         近日，石拐區人社局與住建局聯合開展“引進人才安居保障”行動，根據《石拐區引進人才安居保障工作實施方案》要求，精準做好人才資格確認工作，下好人才高質量發展“先手棋”，截至目前，共審核認定18名人才申報資格，為人才“發光發熱”打下堅實基礎。

         保障就業群體走穩就業路，積極拓寬失業青年和離校未就業高校畢業生就業渠道，截至目前，在求職登記服務平臺下達的石拐區離校未就業人員均已實現就業，就業率達100%，各項市下目標任務均超額完成。石拐區人社局將繼續加大實地考察力度，多領域開發見習崗位，集聚優質見習基地，因地制宜鼓勵潛力好的企業開發適合高校畢業生及失業青年發展的崗位，推薦未就業高校畢業生到合適崗位見習，加大全過程高校畢業生就業服務力度，促成就業服務全覆蓋的良好格局，助力求才企業和求職者人才“雙向奔赴”，努力讓每一批高校畢業生“圓夢就業”，職業生涯“一路生花”。