“5+2就業(yè)之家”將貼心服務(wù)送到群眾家門口、系列專場(chǎng)招聘會(huì)讓高校畢業(yè)生從找工作到“挑”工作、“一企一策”精準(zhǔn)對(duì)接讓企業(yè)不再為招工發(fā)愁……今年以來(lái)，南昌市持續(xù)落實(shí)落細(xì)就業(yè)優(yōu)先政策，積極構(gòu)建“就業(yè)機(jī)會(huì)充分、就業(yè)環(huán)境公平、就業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、人崗匹配高效、勞動(dòng)關(guān)系和諧”的就業(yè)友好型社會(huì)。今年前三季度，全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)5.92萬(wàn)人，完成全年目標(biāo)的95.54%，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率低于往年同期，處于全省較低水平。
援企穩(wěn)崗，加速釋放政策紅利
日前，在江西煌上煌集團(tuán)食品股份有限公司的生產(chǎn)車間內(nèi)，一條條流水線開(kāi)足馬力全力運(yùn)轉(zhuǎn)。“多虧南昌縣就業(yè)之家?guī)臀覀兗皶r(shí)招工，僅3天時(shí)間就安排了40多名員工到崗。”公司招聘經(jīng)理孫紹平說(shuō)，“每當(dāng)我們有用工需求時(shí)，就業(yè)之家總能第一時(shí)間幫忙，為我們節(jié)省了大量人力和時(shí)間成本。”
為打通服務(wù)企業(yè)的“最后一百米”，南昌縣（小藍(lán)經(jīng)開(kāi)區(qū)）“5+2就業(yè)之家”實(shí)行服務(wù)專員制度，“一企一策”精準(zhǔn)對(duì)接，這也是當(dāng)前南昌市各地人社部門為企業(yè)服務(wù)的真實(shí)寫照。
“我們向企業(yè)針對(duì)性發(fā)放‘政策包’‘培訓(xùn)包’，收集‘需求包’，開(kāi)展跨區(qū)域勞務(wù)對(duì)接、校企合作等活動(dòng)，有效解決企業(yè)招工引才難的問(wèn)題。”南昌市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心相關(guān)科室負(fù)責(zé)人李玢說(shuō)，“同時(shí)，通過(guò)‘云招聘+云服務(wù)+云互動(dòng)’形式，實(shí)現(xiàn)求職招聘零距離。”
除了精準(zhǔn)對(duì)接、精準(zhǔn)服務(wù)，今年以來(lái)，南昌市還加速釋放援企穩(wěn)崗政策紅利，通過(guò)“免申即享”等方式，實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)補(bǔ)貼精準(zhǔn)落實(shí)、高效直達(dá)，進(jìn)一步降低企業(yè)運(yùn)行成本。截至9月底，全市發(fā)放穩(wěn)崗返還補(bǔ)貼、社保補(bǔ)貼等各類惠企補(bǔ)貼6億元。
精準(zhǔn)幫扶，助力重點(diǎn)群體就業(yè)
今年6月，江西農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生付詩(shī)雨在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)部門組織的專場(chǎng)招聘會(huì)上挑到了心儀的公司和崗位，實(shí)現(xiàn)了畢業(yè)即就業(yè)。
家住西湖區(qū)朝陽(yáng)洲街道的章件寶失業(yè)多年，一直沒(méi)有找到合適的工作。今年9月，街道“5+2就業(yè)之家”的工作人員得知后，依照其需求精準(zhǔn)推崗，不久，章件寶有了一份司機(jī)工作，51歲的他實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。
類似付詩(shī)雨和章件寶這樣的就業(yè)人員還有很多。今年以來(lái)，南昌市各地人社部門通過(guò)“一對(duì)一”精準(zhǔn)推崗、專場(chǎng)招聘會(huì)、送崗上門等方式，為高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、失業(yè)人員等重點(diǎn)群體提供了豐富的選崗空間。同時(shí)，圍繞“南昌市制造業(yè)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)鏈現(xiàn)代化建設(shè)‘8810’行動(dòng)計(jì)劃”需求，創(chuàng)新開(kāi)展“企業(yè)下單、機(jī)構(gòu)接單、學(xué)員點(diǎn)單、政府買單”的“四單模式”，分層級(jí)分類別開(kāi)展針對(duì)性職業(yè)技能培訓(xùn)，提升勞動(dòng)者就業(yè)能力。此外，持續(xù)強(qiáng)化困難群體就業(yè)幫扶，合理開(kāi)發(fā)公益性崗位，切實(shí)兌現(xiàn)補(bǔ)貼政策，兜牢民生底線。
據(jù)統(tǒng)計(jì)，截至今年9月底，全市就業(yè)困難人員再就業(yè)6533人，完成全年任務(wù)的84.84%；失業(yè)人員再就業(yè)1.6萬(wàn)余人，完成全年任務(wù)的84.05%。全市公益性崗位累計(jì)安置就業(yè)困難人員2211名，發(fā)放公益性崗位補(bǔ)貼624.9萬(wàn)元；全市脫貧勞動(dòng)力有就業(yè)意愿的1.9萬(wàn)余人已全部實(shí)現(xiàn)就業(yè)；全市建檔立卡需轉(zhuǎn)產(chǎn)安置的退捕漁民已全部實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)產(chǎn)；零就業(yè)家庭保持動(dòng)態(tài)清零。
構(gòu)建格局，強(qiáng)化公共就業(yè)服務(wù)
今年50歲的黃淑蘭曾經(jīng)靠打零工為生，去年，她在南昌市倍邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參加了母嬰護(hù)理員培訓(xùn)并考取相關(guān)資格證。“現(xiàn)在，我成為一名‘贛洪月嫂’，收入比之前翻了一倍。”她笑著說(shuō)。
“贛洪月嫂”由南昌市倍邦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校運(yùn)營(yíng)打造，其規(guī)范與先進(jìn)的培訓(xùn)模式促使該勞務(wù)品牌在今年入選第一批全國(guó)家政勞務(wù)品牌典型案例名單。
政府扶持+品牌加持+就業(yè)落實(shí)，這種一站式培訓(xùn)品牌打造，是南昌市實(shí)施國(guó)家級(jí)公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目的舉措之一。去年，南昌市入選2023年國(guó)家公共就業(yè)服務(wù)能力提升示范項(xiàng)目城市，以此為契機(jī)，當(dāng)?shù)刂訌?qiáng)公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)建設(shè)，通過(guò)人才培養(yǎng)、重點(diǎn)群體幫扶、創(chuàng)業(yè)扶持等體系的搭建，全力構(gòu)建一體化公共就業(yè)服務(wù)格局。
公共就業(yè)服務(wù)是促進(jìn)就業(yè)的重要手段，也是基層民生服務(wù)的重要內(nèi)容。今年以來(lái)，南昌市通過(guò)織密服務(wù)網(wǎng)絡(luò)、搭建線上平臺(tái)、深化服務(wù)舉措，推進(jìn)公共就業(yè)服務(wù)向基層下沉、向群眾身邊延伸。目前，全市已建成線下“5+2就業(yè)之家”499家、線上2505家，基本搭建起標(biāo)識(shí)統(tǒng)一、布局合理、服務(wù)規(guī)范、運(yùn)行高效的全市基層就業(yè)公共服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
南昌市人社部門還打造了功能豐富、形式多樣的“流動(dòng)就業(yè)之家”，打破空間和地域限制，將就業(yè)服務(wù)緊密融入城市中，讓勞動(dòng)者獲得觸手可及的就業(yè)服務(wù)。
