“二維碼掃一掃，問題就解決了，真快。”近日，在義烏一家服裝廠上班的陳師傅，通過“義安心”本地維權(quán)碼反映拖欠工資問題。義烏市勞動(dòng)保障管理中心工作人員接到指令后，迅速開展調(diào)查，3日后便幫陳師傅要回了被拖欠的4477元工資。

          義烏小微企業(yè)眾多、勞動(dòng)者流動(dòng)性大、工程項(xiàng)目多，易發(fā)生勞動(dòng)糾紛。為解決根治欠薪治理不足、合力不夠、投訴不暢等問題，今年以來，義烏從源頭預(yù)防、快查快處、監(jiān)督保障等“三道關(guān)”著手，提升根治欠薪治理效能。義烏市人社局黨委書記、局長王國成介紹，義烏市以承接全省基層人社治理能力現(xiàn)代化建設(shè)改革試點(diǎn)為契機(jī)，組建三級勞動(dòng)保障聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍，發(fā)揮勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員“哨兵”作用，推動(dòng)欠薪治理從“救火式”向“預(yù)防式”轉(zhuǎn)變。

          據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，義烏市欠薪線索辦結(jié)率達(dá)100％。