近日，海南省人力資源和社會保障廳聯合省財政廳印發(fā)《海南省職業(yè)技能培訓管理辦法》（以下簡稱《辦法》），進一步規(guī)范政府補貼性職業(yè)技能培訓管理工作，促進職業(yè)技能培訓事業(yè)健康、規(guī)范、有序發(fā)展。

         《辦法》明確，海南各市、縣（區(qū)）人社部門要強化職業(yè)技能培訓促就業(yè)導向，及時為勞動者和企業(yè)發(fā)布職業(yè)技能培訓政策，組織開展企業(yè)用工需求和勞動者職業(yè)技能培訓需求調查，科學制定培訓計劃，明確急需緊缺職業(yè)技能培訓項目，對開展職業(yè)技能培訓的培訓機構進行實名制管理，落實職業(yè)（工種）申請、開班申請、開班審批、培訓監(jiān)管、補貼申請、補貼審批等事項。

         同時，各級人社部門要建立常態(tài)化、制度化監(jiān)管機制。對不以就業(yè)創(chuàng)業(yè)為目的和為拼湊人數領取補貼組織開展培訓的職業(yè)技能培訓機構，依法責令限期整改；未按期整改的，移出目錄。

         在資金管理方面，各市、縣（區(qū)）財政部門要嚴格落實支出責任，保障職業(yè)技能培訓補貼支出需求。要強化預算執(zhí)行，統(tǒng)籌安排、強化庫款管理，加大資金調度力度，及時足額撥付職業(yè)技能培訓補貼資金，嚴禁擠占挪用。統(tǒng)籌用好培訓資金，支持保障職業(yè)技能培訓工作，對符合條件的參訓人員按規(guī)定給予職業(yè)培訓補貼、職業(yè)技能評價補貼和生活費補助等。